2014-07-02 16:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W takim przypadku, jeżeli osoba zastępowana nie wróci do pracy, to umowa powinna być przekształcona, ale nie ma zapisu, który by to nakazywał pracodawcy. Myslę, że rozmowa i wyjasnienie sobie z szefem wszelkich wątpliwości pomoże w rozwiązaniu sytuacji. W przeciwnym wypadku trzeba czekać na rozwój s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-02 16:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc na zwolnieniu i tak nie idzie Pan do pracy. Jeżeli teraz da Pan wypowiedzenie, to będzie obowiązywało od września. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-02 16:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek z opieki społecznej, jeżeli dochód na osobe nie przekracza około 540 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-02 16:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli termin zakończenia umowy przypada na co najmniej 12 tydzień ciązy, to umowa na czas okreslony powinna zostać przedłuzona do dnia porodu. Urlop macierzyński nie ma nic do rzeczy. Będąc na urlopie może Pani podpisać kolejną umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-02 16:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W dniu porodu należy być zatrudnionym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-02 16:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek bedzie liczony od nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-02 14:20 Izabela .

jakie warunki trzeba spelnic zeby przyslugiwal urlop macierzynski ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-02 10:28 WK

Prosze o informacje o jakie dodatkowe srodki finansowe moge sie starac? Co mi przysluguje? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-02 09:56 WK

Tak wlasnie jest. Pierwszym przelewem firmowym dostaje okolo 640zl, druga czesc wyplaty otrzymuje do reki badz przelewem z konta prywatnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-02 09:14 wisnia

porsze o odppowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]