2014-07-08 23:26 Adam Sroga - Radca prawny

Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop przysługuje w przypadku niewykorzystania urlopu z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy.
Pracodawca jest obowiązany udzielić niewykorzystanego urlopu do 30 września następnego roku kalendarzowego (od tego momentu zaczyna się bieg przedawnieni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-08 23:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Siostra powinna zapytać szefa czy tego nie wypełni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-08 23:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie będzie miała Pani problemów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-08 23:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopu przedwania się po 3 latach. jeżeli udowodni Pani, że nabyła wcześniej prawo do 26 dni, to pracodawca powinien się do tego ustosunkować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-08 22:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może. Warunki rozwiązania umowy są zapisane i tylko te obowiązują. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-08 22:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No cóż, jeżeli nie będzie miała Pani możliwości wykorzystania urlopu, to musi wypłacić ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-08 21:04 ewamal1

a jeszcze jedno pytanie, czy może mnie teraz zwolnić w każdej chwili nie czekając aż wróci poprzednia pracownica, którą ja  zastęuje? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-08 20:24 karolina.maciag

Może Panią zwolnić, jeśli zastępowana pracownica wróci do pracy. W przypadku umowy na zastępstwo nie obowiązuje szczególna ochrona stosunku pracy. Proszę spróbować dogadać się z pracodawcą - być może udałoby się zmienić rodzaj umowy na czas określony do dnia porodu. Wówczas miałaby Pani gwarancję za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-08 19:18 konto usunięte

Jeśli już dostarczyłam dwa zwolnienia do zusu a chcialabym nie kozystac z L4 poniewaz znalazlam prace to czy nie bede miala zadnych problemow jesli na jakies 3 miesiace przestane korzystac w czasie ciazy ze zwolnienia i bede normalnie pracowac, poniewaz znalazlam prace lekką ktora pozwala mi pracowa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-08 17:26 kotunio

a jeśli pracodawca nie będzie chciał wypłacić tylko będzie nakazał wykożystać?tylko kiedy skoro ja już tam praktycznie nie pracuje,a mam jedynie umowę do rozwiązania,a z koleinym dniem obowiązywał mnie już będzie urlop macierzyński  [ pokaż całą odpowiedź ]