Ciąża a umowa na czas określony. Czy mam prawo do urlopu i zasiłku macierzyńskiego?

• 

  2014-07-24 20:53 autor odpowiedzi: karolina.maciag

  Umowa będzie zatem obowiązywać do dnia porodu. Potem przejdzie Pani na zasiłek macierzyński (urlop przysługuje tylko osobom pozostającym w stosunku pracy) w wymiarze 20 tyg+6 tyg urlopu dodatkowego. Ma Pani też prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego (kolejne 26 tyg.).

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-07-24 21:08 autor odpowiedzi: anowi8686

  A czy umowa o pracę może zostać przedłużona w trakcie zwolnienia lekarskiego?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-07-24 21:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Oczywiście. Przebywanie na zwolnieniu nie ma znaczenia , co do przedłużenia umowy przez pracodawcę.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-07-24 21:21 autor odpowiedzi: anowi8686

  A w przypadku gdyby pracodawca nie chciał przedłużyć mi umowy na zwolnieniu lekarskim i po porodzie przeszłabym na zasiłek macierzyński to jego wysokość bedzie taka sama jak na urlopie macierzńskim i później urlopie rodzicielskim? tzn pół roku 100%  i kolejne pół roku 60% lub 80% przez  cały rok?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-07-24 22:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli nie będzie miała Pani przedłużonej umowy do dnia porodu, to zasiłku macierzyńskiego Pani nie dostanie.

  

  Kasandra skomentował/a odpowiedź 2014-08-14 15:47

  Pracodawca musi przedłużyć umowę do dnia porodu, chyba że dostanie się dyscyplinarkę.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-07-25 08:55 autor odpowiedzi: anowi8686

  Do dnia porodu umowa będzie przedłużona, wiec zasiłek bedzie mi przysługiwał, tylko proszę o informację czy jego wysokość bedzie taka sama jak na urlopie macierzyńskim?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-07-25 08:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tak, wysokość zasiłku będzie taka sama.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-07-25 09:21 autor odpowiedzi: anowi8686

  Dziękuję bardzo za  szybkie i dokładne odpowiedzi :)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-09-01 14:06 przez werges

  Szósty tydzień ciąży a wygaśnięcie umowy na czas określony. Co dalej?

  Witam,
  jestem w 6 tygodniu ciąży, umowa na czas określony mi się kończy 15 września. Czy jeżeli przedłożę zwolnienie lekarskie pracodawcy, to czy przedłuży mi umowę do dnia porodu? Czy po porodzie należy mi się zasiłek macierzyński 52 tygodnie?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-08 14:42 przez Joanna1987

  L4 w ciąży i wygaśnięcie umowy. Czy dostanę macierzyński?

  Dzień dobry,
  jestem w 16. tygodniu ciąży i poszłam na zwolnienie lekarskie. Obecnie jestem zatrudniona na czas określony do 30 marca 2015 r. Wiem, że niezostanie mi przedłużona umowa.
  Chciałabym wiedzieć, czy jak urodzę będę miała możliwość korzystania z publicznej opieki medycznej i czy będę miała ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-03 22:50 przez Miko

  Czy pracodawca może mi zmienić umowę podczas trwania obecnej ze względu na ciążę?

  Witam,
  w firmie w której pracuję mam już drugą umowę na czas określony. Ta kończy mi się 31.12.2014r. Zastanawia mnie to, czy jeśli zajdę w ciąże np. w listopadzie 2014 r. (czyli nie będzie 12. tygodnia ciąży), to czy mój szef może mi napisać aneks do umowy, w którym zmieni czas trwania umowy, a mia...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-01 08:30 przez Kamkaz

  Koniec umowy podczas ciąży a prawo do zasiłku macierzyńskiego

  Witam,
  jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 31 grudnia 2014 roku, a przewidywany termin porodu mam na początek marca 2015 roku. Wiem, że pracodawca powinien przedłużyć mi umowę do dnia porodu.
  Czy po porodzie przysługuje mi zasiłek macierzyński i ile on trwa? Jakie dokumenty musz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-17 14:22 przez Onika1

  Umowa na czas określony a ciąża i zwolnienie L4

  Witam, 31.12.br kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Obecnie jestem w 16. tygodniu ciąży, a od 8. tygodnia ciąży na zwolnieniu lekarskim. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia mi umowy do dnia porodu czy nie koniecznie? Dziś w pracy poinformowano mnie, że raczej nie zostanie mi przedłuż...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.