2014-09-24 20:15 ulla13

A przez ile miesięcy musiałby oplacać składki abym mogła przejść na L4, jeśli byłaby to kontynuacja po dotychczasowej umowie zlecenie w innym zakładzie pracy, gdzie również miałam opłacane chorobowe? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-24 19:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli mąż Panią zarejestruje jako osobę współpracującą (macie wspólne gospodarstwo domowe) i opłaci dobrowolną składkę chorobową, to będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzynskiego obliczonego od wysokości deklarowanej składki chorobowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-24 17:57 konto usunięte

Stałe składniki wynagrodzenia
Do podstawy wymiaru ekwiwalentu przyjmujmy składniki wynagrodzenia określone w stałej miesięcznej stawce w miesiącu nabycia prawa do ekwiwalentu, nawet jeśli faktycznie pracownik nie otrzymał takiego wynagrodzenia, ponieważ przebywał np. na zwolnieniu lekarskim, zasiłku... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-24 14:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pensji Pani nie będzie miała tylko zasiłek chorobowy w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-24 14:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy czy umowa zostanie Pani przedłuzona do dnia porodu. Jeżeli tak, to zasiłek macierzyński wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-24 13:46 Monika21

A po ciąży będzie mi wypłacał pracodawca? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-24 13:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy należy się Pani do dnia porodu (o ile nie chorobowe nie będzie przerwane) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-24 13:10 konto usunięte

Miesięczna kwota zasiłku chorobowego wynosi 80%  podstawy  z 1600,00 zł brutto
 
Podstawa zasiłku pomniejszana jest o wskaźnik wynoszący: 13,71%
1600 - 13,71% = 1380,64
Za każdy dzień choroby  przysługuje zasiłek w wysokości (zależnie od ilości dni w miesiącu 1/30; 1/31)
Zasiłek chorobowy w wysokośc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-24 12:15 konto usunięte

Podstawa do zasiłku chorobowego a potem do zasiłku rehabilitacyjnego jest taka sama. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-24 11:11 Zielona_Linia

Status osoby bezrobotnej i ewentualne prawo do zasiłku mogą otrzymać osoby, które pobierają rentę rodziną w wysokości nieprzekraczającej połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę (840 zł brutto). Jeśli Pani renta nie przekracza wymienionej kwoty to prawo do rejestracji i zasiłku będzie przysługiwało... [ pokaż całą odpowiedź ]