eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Porady › Praca › Wynagrodzenia i inne świadczenia › Czy mogę liczyć na zasiłek chorobowy i macierzyński?


Podziel się:

Opublikuj na Facebook Opublikuj na Wykop.pl Opublikuj na Nasza Klasa Powiadom znajomego
Drukuj Obserwuj

2014-09-23 17:15 autor: ulla13

2 562 odsłon

Czy mogę liczyć na zasiłek chorobowy i macierzyński?

Witam,

od czterech miesięcy pracuję na umowę zlecenie odnawianą co miesiąc, a obecnie jestem w 9. tygodniu ciąży. Mam odprowadzane ubezpieczenie chorobowe do ZUS, ale czy jest jakaś szansa przy takiej umowie na zasiłek chorobowy, a następnie macierzyński?

I czy ewentualnie mogłabym się zatrudnić na umowę o pracę u męża, który prowadzi własną działalność gospodarczą ze środków z UP? I po jakim czasie mogłabym przejść na urop chorobowy?

Pytanie zaktualizowano 2014-09-23 18:12

I oczywiście do ZUS :)

[ porady z tej kategorii ]

ODPOWIEDZ

Oceń pytanie 0 1

Przydatność porady: 100 na 100, liczba opinii: 1

Tematy: umowa zlecenia, L4 w ciąży, świadczenie chorobowe, zatrudnienie współmałżonka, zatrudnianie rodziny, współmałżonek, działalność gospodarcza, dofinansowanie z urzędu pracy, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, umowa o pracę

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • EKSPERT

    2014-09-24 19:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli mąż Panią zarejestruje jako osobę współpracującą (macie wspólne gospodarstwo domowe) i opłaci dobrowolną składkę chorobową, to będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzynskiego obliczonego od wysokości deklarowanej składki chorobowej.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-24 20:15 autor odpowiedzi: ulla13

    A przez ile miesięcy musiałby oplacać składki abym mogła przejść na L4, jeśli byłaby to kontynuacja po dotychczasowej umowie zlecenie w innym zakładzie pracy, gdzie również miałam opłacane chorobowe?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • EKSPERT

    2014-09-24 21:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Przy umowie zlecenie okres wyczekiwnia to 90 dni, ale jeeli juz Pani ten okres przepracowała, to na zwolnienie może Pani iść od razu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-24 21:21 autor odpowiedzi: ulla13

    Dziękuję za powyższe odpowiedzi, ale nurtuje mnie jeszcze jedna sprawa. Wyczytałam, że ZUS może kontrolować i sprawdzać stan faktyczny. Co to dokładniej znaczy i co podlega kontroli? Czy jest możliwosc, że Zus może nie przyznać zasilku lub go cofnąć?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • EKSPERT

    2014-09-25 10:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    ZUS może kontrolować wszystko, a jego wyroki są nieznane. Jeżeli wszystko robiła Pani zgodnie z prawem, to nie powinna sie Pani niczego obawiać. ZUS może kontrolować zasadność umowy, zgodność z przepisami oraz całą dokumentację związaną z przekazywaniem składek.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi


wpisz słowa kluczowe np. zasiłek macierzyński



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania