2014-10-10 13:40 memos
Witam ponownie. Byłam ponownie w MOPSie, przytoczyłam Pana wypowiedź i usłyszałam po raz kolejny, że po podjęciu pracy będzie mi się należał urlop wychowawczy, ale niestety bez dodatku z tego tytułu. aby otrzymać ten dodatek musiałabym być zatrudniona 6 mniesięcy BEZPOŚREDNIO przed przejściem na url... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-10 13:39
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Przysługujące 270 dni należy się do porodu. Nie może Pani kontynuować tego samego zwolnienia po porodzie, bo tamto ustaje . Sama ciąża nie jest chorobą i zwolnienie nie dostaje Pani dlatego, że jest w ciązy, tylko dlatego, że ciąża może byc zagrożona. Po urodzeniu to odpada. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-10 12:26
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dodatkowe koszty pracodawcy przy najniższej krajowej to około 350 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-10 12:08
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Urodzenie dziecka w okresie ubezpieczenia chorobowego uprawnia Panią do otrzymywania zasiłku macierzyńskiego. Analogicznie jak przy umowie o pracę. Jeżeli komuś kączy się umowa przed porodem, to macierzyńskiego nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-10 11:55 zuzia568
no ile placi za mnie pracodawca z takim wynadrodzeniem jak pisalam najnisza srednia krajowa [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-10 11:43
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zależy dla kogo, pracownika czy pracodawcy (przedsiębiorcy). [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-10 11:34 zuzia568
no to jezeli jest wynagrodzenie z najnisza srednia krajowa to zus ile bedzie wynosil [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-10 11:32
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Składka uzależniona jest od wysokości wynagrodzenia a nie od wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-10 10:11 Monika21
Umowę dostajemy co dzydzień teraz dostałam od 07.10-12.10,poszłam do lekarza 08.10 dostałam zaświadczenie do zakłaku pracy bo pracowałam tam na 3 zmany gdy wczoraj pojechałam do zakładu i pokazałam panią te zaświadczenie one stwierdziły że nie mają takiego stanowiska żebym mogła pracować i musiałyśm... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-10-10 09:33 Aneta Zaleska - Adwokat
Tak, należy się Pani. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, aneta.zaleska@zwlegal.pl, tel. 695 741 301. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38