2014-10-24 19:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek chorobowy na zwolnienie z kodem B płatny jest w takiej właśnie wysokości a okres przepracowania nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-24 19:24 konto usunięte
A zasiłek chorobowy 100% - też nie ma znaczenia że przepracowałam miesiac? ZUS się nie doszuka niczego, bo zatrudnienie pozorne nie było. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-10-24 19:24
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek chorobowy to 100 % podstawy wynagrodzenia. Zasiłek jest wyliczony z wynagrodzenia a nie od najniższej krajowej. Jeżeli umowa będzie przedłuzona co najmniej do dnia porodu, to dostanie Pani zasiłek macierzyński przez 52 tygodnie w wysokości 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-24 19:21
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Skoro to juz Pani zna, to resztę moze obliczyć sama. Zwolnienie nie wpłynie na wysokosć macierzyńskiego, o ile ZUS nie doszuka się pozorności zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-24 19:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak z ciekawości, to z tego co jest na umowie (jeżeli nie dojdż premie i inne dodatki) [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-24 19:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ma obowiązek udzielic zaległe urlopy. Natomiast urlop bieżący powinien być udzielony zgodnie z planem urlopów. Pracodawca ma prawo odmówić wybrania urlopu w czasie gdy nie był on zaplanowany. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-24 19:15 konto usunięte
Te informacje znam. Chodzi o to, czy fakt że przepracowałam miesiac a resztę byłam na l4 nie wpłynie na wysokość świadczenia? Czyli macierzyński wyniesie około 2200 zł a chorobowe trochę więcej? Tak? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-10-24 19:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na zwolnieniu chorobowym może pani przebywać maksymalnie 182 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-24 19:12
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek chorobowy w ciązy płatny jest w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. Zasiłek macierzynski generalnie wynosi 80 % podstawy przez cały okres 52 tygodni. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-10-24 12:33 konto usunięte
Art 36 ustawy zasiłkowej, podstawa to średnia z 12 miesięcy poprzedazjących miesiąc niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03