2017-02-23 11:27 Piotr Kostrzewa

Nie pracodawca nie może zabrać urlopu. Urlop należy się pracownikowi i nie można zrzec się prawa do urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-23 19:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nieuznanie zdarzenia wypadkowego za wypadek w drodze do pracy lub z pracy wymaga uzasadnienia. Droga do pracy lub z pracy zaczyna się z chwilą przekroczenia przez pracownika drzwi domu (mieszkania), w którym mieszka, lub bramy zakładu pracy i kończy się odpowiednio na granicy terenu znajdującego się... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-04 10:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zwolnienie. Nie ma okresu wyczekiwania, więc zasiłek będzie naliczony z każdej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-10 17:17 Adam Sroga - Radca prawny

Musi Pani zawiadomić pracodawcę o planowanym przerwaniu urlopu wychowawczego, wskazując termin powrotu (na 30 dni naprzód). Pracodawca musi Panią dopuścić do pracy. Jeśli w dniu powrotu planuje Pani dać zwolnienie, to nie musi Pani przechodzić badań okresowych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-17 16:49 Malamala

Witam. Mam pytanie... Jestem pare tygodni w ciazy, umowe mam na czas okreslony 11 miesiecy do 31 grudnia. Co mam dalej robic? Zglosic ten fakt pracodawcy i isc na l4 czy przpracowac do konca tego grudnia podpisac nowa umowe na 11 miesiecy i dopiero zglosic i odejsc na l4 ? Ktora opcja bedzie dla mni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-29 23:12 siabasz

Czy może Pani powiedzieć jak skończyła się Pani sprawa? Tzn.od jakiej podstawy wyliczono Pani zasiłek chorobowy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-02 20:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Art. 130 K.p mówi, że wymiar ulega obniżeniu i chodzi o to, aby pracodawca nie kazał odpracowywać np: "zwolnienia". Jeżeli przebywał Pan na zwolnieniu przez cały maj, to w jaki sposób ma mieć Pan wolne za 1 i 3 maja?. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 07:16 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Sprawa przedstawia się następująco, że inaczej rozlicza się umowy ryczałtowe do 200zł a inaczej umowy powyżej tej kwoty.W przypadku korzystania przez twórców z praw autorskich koszty uzyskania przychodów wynoszą 50% uzyskanego przychodu
Przy czym koszty te mają zastosowanie pod warunkiem, że kwota j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-19 19:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kontrola może pojawić się zawsze, ale raczej w godzinach pracy. Jeżeli się pojawi a Pana nie będzie, to bez względu na to czy może Pan chodzić czy tez, nie zasiłek zostanie wstrzymany do wyjaśnienia sprawy. Może to potrwac 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-02 07:19 Renata Naworol CS i-BHP

Z tego co Pan napisał miał Pan ciągłość podlegania ubezpieczeniu chorobowemu i w sytuacji, gdy nie uznano zdarzenia za wypadek wynagrodzenie chorobowe powinno być wypłacone w wysokości 80% wynagrodzenia. Najprościej będzie, jeśli Pan zapyta w kadrach, jak naliczono wynagrodzenie za okres zwolnienia ... [ pokaż całą odpowiedź ]