2013-11-04 06:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Według niemieckiego prawa zwolnienie w czasie choroby nie jest zabronione, ale istnieja przepisy, które zniechęcaja pracodawców dop zwolnienia pracownika w tym czasie. Ustawa o ochronie przed wypowiedzeniem znajduje zastosowanie, dgy pracownik pracuje dłużej niż 6 miesięcy w zakładzie i pracuje tam ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-12 12:19 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A jak to fachowo napisać?
Ano w piśmie wskazać te elementy oceny, które Pana zdaniem zostały zaniżone i podać uzasadnienie swojej decyzji.

Ocena pracownicza to nie tylko: Jan Kowalski 4.
Składa się na nią szereg czynników - z całą pewnością zakład pracy posiada system wartościowania stanowisk prac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-05-18 17:48 Ginger_

A może zasiłek opiekuńczy z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem/ chorym członkiem rodziny? Lekarz wypełnia ZUS ZLA na ubezpieczonego, który podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu i takie zwolnienie wraz z wypełnionym drukiem Z-15 przekazujesz pracodawcy. Zasiłek opiekuńczy przysługuje p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-22 18:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Następnym razem powinna poprosić ich Pani o podanie podstawy prawnej niewypłacenia zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-10 19:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie ma takiek mozliwości, żeby przedłuzyć umowę, chyba, że jesta Pan w ciązy, co najmniej w 3 miesiącu:) Jezeli nie, to umowa ulega rozwiązaniu z datą na niej wskazaną. Dodam tylko, że jeżeli jest Pan na zwolnieniu lekarskim, to prawo umozliwia Panu bycie na tym zwolnieniu przez okres 182... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 10:39 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Na razie pozostajemy przy 2 tygodniach w 2014r. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 19:39 konto usunięte

Od decyzji lekarza orzecznika odwołuje się Pani do ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 08:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Żeby dostać zasiłek trzeba w ciągu ostatnich 18 miesięcy mieć przepracowane 12 i pobierać wynagrodzenie w kwocie minimalnej krajowej, od której były opłacane składki na fundusz pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-11 10:45 konto usunięte

Dodatkowe wynagrodzenie roczne, popularnie nazwywane trzynastką jest dodatkowym składnikiem wynagrodzenia i podlega zajęciu komorniczemu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 12:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jednym z warunków, aby otrzymać świadczenie przedemerytalne jest zwolonienie z pracy z przyczyn nie leżacych po stronie pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]