Witam!
Jestem matką 2,5 rocznego dziecka, którym na codzień zajmuje się niepracujący na etacie mąż (umowy zlecenia i o dzieło), ja natomiast pracuje na pełen etat. Nasz synek dostał skierowanie do szpitala na badania. Czy w naszej sytucji przysługuje mi opieka nad dzieckiem? Tzn. czy pracodawca i ewentualnie ZUS uwzględnią takie zwolnienie od pracy i czy otrzymam pensję?
Z góry dziękuję za odpowiedzi i pozdrawiam, Katja.
2012-05-16 09:50 autor odpowiedzi: mia70
Katja skomentował/a odpowiedź 2012-05-16 22:01
W/w art. stanowi o 2 dniach opieki nad dzieckiem zdrowym, a my mamy przewidziany dłuższy pobyt w szpitalu - lekarz prowadzący kazał nam zarezerwować sobie wstępnie ok. 3 tygodni wolnego. Czy w takiej sytuacji tylko urlop mnie ratuje?
2012-05-18 17:48 autor odpowiedzi: Ginger_
A może zasiłek opiekuńczy z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem/ chorym członkiem rodziny? Lekarz wypełnia ZUS ZLA na ubezpieczonego, który podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu i takie zwolnienie wraz z wypełnionym drukiem Z-15 przekazujesz pracodawcy. Zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres łącznie liczący 60 dni w danym roku kalendarzowym. Niestety przysługuje pod warunkiem, że w tym czasie nie ma innych domowników, którzy mogliby sprawować opiekę.
Mam nadzieję, zę niczego nie pokręciłam, a jeśli tak, to proszę bardziej zorientowanych o poprawienie :)
Katja skomentował/a odpowiedź 2012-05-18 20:29
Właśnie chodzi o to, że mój mąż nie ma etatowego zatrudnienia i to on na co dzień zajmuje się dzieckiem, gdy ja jestem w pracy. Mój pracodawca, a chyba inni również, wymaga, w przypadku przedstawienia "opieki", złożenia oświadczenia, że nie ma innego doro
Dodano 2013-05-09 10:10 przez konto usunięte
Czy pracodawca może zabrać premię za opiekę nad dzieckiem?
Dodano 2014-01-10 21:38 przez olga1976
Witam,
to znowu ja i moje pytanie. Ogólny zarys - samozatrudnienie i urlop macierzyński. Mąż pracuje w innej firmie ma umowę na czas nieokreślony. Chciałabym przed przejściem na urlop wychowawczy wykorzystać opiekę nad zdrowym dzieckiem. Czy będąc na samozatrudnieniu należy mi się coś takiego? W jak...
Dodano 2013-11-14 21:25 przez marco305
Witam,
mam 2 pytania:
1). Rozumiem, iż 2 dni są z okazji narodzin dziecka. Normalnie przysługują jeszcze dwa dodatkowe dni do opieki nad dzieckiem w danym roku kalendarzowym. Pytanie, czy te dwa dodatkowe dni dotyczą także roku kalendarzowego, w którym się dziecko urodzi, czy dopiero od kolejnego ro...
Dodano 2013-06-21 16:07 przez Mała1977
Witam,
Mam takie pytanie dotyczące mojej pracy. Wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim w marcu 2013 r., bo sytuacja materialna nie pozwoliła mi pozostać z dzieckiem na urlopie wychowawczym. Od tego momentu byłam już 3 razy na zwolnieniu na dziecko, bo często choruje.
Z przyczyn takich, że jestem...
Dodano 2012-10-21 15:26 przez jagodzianka
Dzień dobry,
Wychowuję dziecko w wieku 2 lat. Obecnie złożyłam wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy do 3/4 etatu, ponieważ w pełnym wymiarze nie mam możliwości sprawowania osobistej opieki nad synkiem tzn. wracam za późno, aby móc odbierać go ze żłobka (niestety nie mam nikogo innego, kto mógł...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy
Choroba opiekunki czy nagły wyjazd partnera, który miał przejąć opiekę nad dzieckiem, to tylko niektóre z sytuacji, kiedy pracująca mama musi na cito zorganizować sobie wolny czas. W takim przypadku powinna pamiętać, że obowiązujące w ...
2 dni opieki nad dzieckiem dla ojca
Pracownikowi wychowującemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
2 dni na opiekę nad adoptowanym dzieckiem
Rozważmy następującą sytuację: pracownik zatrudniony jest w dwóch firmach na pół etatu. Wraz z niepracującą żoną wychowuje pięcioletniego, adoptowanego syna. Czy w takim wypadku przysługują mu- na równi z rodzicem biologicznym- 2 dni ...
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?
Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49