2014-01-13 13:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przez 2 miesiące zatrudnienia będzie Pani przysługiwał urlop macierzyński, ale zasiłek dostanie Pani przez cały okres uprawnienia czyli 52 tygodnie w wysokości 100% i 60 %, bąź przez cały okres 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-06 09:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Rodzaj podisanej umowy nie ma znaczenia. Ważne, aby były spełnione inne kryteria do uzyskania świadczenia przedemerytalnego. Musie mieć Pani skończone 56 lat oraz zwolnienie powinno nastąpić z przyczyn lezących po stronie pracodawcy. Po zarejestrowaniu się w UP i pobieraniu przez co najmnie 6 miesię... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 13:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po zarejestrowaniu w UP będzie Pani miała ubezpieczenie zdrowotne. Nie będzie Pani przysługiwał zasiłek. Do ubezpieczenia zdrowotnego mozna zgłosić jak na razie członka rodziny, ale jest to inne ubezpieczenie, z którego nie jest wypłacany zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-06 07:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Becikowe a zasiłki z ZUSu i KRUSu to co innego. Pani dostanie z ZUSu a mąż z KRUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-20 10:22 S-Kadra Beata Barwinek

Witam, za osoby uprawnione do korzystania z funduszu uważa się pracowników i ich rodziny, emerytów i rencistów - byłych pracowników i ich rodziny oraz inne osoby, którym pracodawca przyznał, w regulaminie prawo do korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z funduszu. Zasady i warunki korzyst... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-12 09:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W momencie rezygnacji z pracy i przejścia na emeryturę nalezy się Pani odprawa emerytalna. W momencie przejścia do 35 lat pracy zabrakie Pani okolo 11 miesięcy. (jezeli nie są pomylone daty). Warunki otrzymania nagrody jubileuszowej zapisane sa w regulaminie wewnętrznym firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-15 10:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przerwać urlop i wrócić do pracy. po powrocie może Pani przedłożyć L-4. do czasu zatrudnienia będzie miała Pani prawo do wszystkich świadczeń wynikających z urodzenia dziecka. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-05 20:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Godnie, to za porozumieniem stron. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-25 08:35 Adam Sroga - Radca prawny

 okres zatrudnienia umożliwiający mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku.
Z kolei rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron stanowi umowę między pracodawcą a pracownikiem. Propozycja rozwiązania stosunku pracy w ten sposób wysunięta przez pracodawcę stanowi ofertę, któ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-01 20:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wg mnie powinna Pani złozyć wniosek. Warunkiem przyznania zasiłku jest kryterium dochodowe, więc przyniesie Pani zaświadczenie z US o dochodach. Nie będzie tam nic o stypendium stażowym. [ pokaż całą odpowiedź ]