2013-11-08 14:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może byc wystawione wcześniej, ale zasiłek będzie naliczony od daty powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-19 07:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawa zasiłku to 1680 złotych pomniejszone o 13.71 %. Daje nam to kwotę brutto od której pobrana jest zaliczka na podatek dochodowy w wysokości 18%. Wysokosc świadczenia jest tez uzalezniona od tego ile dni przebywa Pani na zwolnieniu i ile dni liczy sobie miesiąc. W przybliżeniu wyjdzie nam kwot... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-20 21:41 Adam Sroga - Radca prawny

Urlop macierzyński będzie Pani przysługiwał dopóki będzie Pani zatrudniona. Wraz z końcem umowy, skończy się urlop macierzyński, ale nadal będzie przysługiwał Pani zasiłek macierzyński. Co do obowiązku przedłużenia umowy do dnia porodu - jeśli będzie Pani w skończonym 3 miesiącu ciąży (12 tygodni) w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-21 13:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

ZUS będzie chciał sprawdzić zasadnośc zatrudnienia oraz ewentualne koligacje z pracodawcą. To raczej szef powinien dostać i odpowiedzieć na pismo z ZUSu a nie pracownik. Raczej nie się czego Pani obawiać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-19 07:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak napisałem, prawo nie zabrania podpisania pracodawcy umowy -zlecenia. To w jak sposób on potraktuje ta umowę (jej charakter) nie ma nic do rzeczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-21 23:47 Monika Rucka-Peryt

Łącznie 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-18 22:55 Monika Rucka-Peryt

W takim razie proszę napisać ile Pani dostaje wynagrodzenia? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-23 00:00 konto usunięte

Nie ma takiej możliwości aby miała Pani opłacaną składkę chorobową, a nie miała opłacanej składki emerytalnej. Albo ma Pani opłacaną jedną i drugą, albo tylko emerytalną, albo żadną z nich.Jeśli jednak podlega Pani ubezpieczeniu chorobowemu (czyli składka chorobowa jest opłacana) w razie otrzymania ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-10-30 11:16 Zielona_Linia

Liceum ogólnokształcące dla dorosłych jest średnią szkołą ogólnokształcącą. Jeśli więc pracownik posiada świadectwo ukończenia szkoły średniej, należy zaliczyć do urlopowego stażu pracy 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-12-09 12:21 Zielona_Linia

Ma Pani prawo podpisać drugą umowę o pracę z tym samym pracodawcą, ale na inne stanowisko. Jednak, jeśli jest Pani w ciąży, to może to sprowokować kontrolę z ZUS w celu zweryfikowania, czy dodatkowa umowa nie jest podyktowana chęcią otrzymania wyższego zasiłku macierzyńskiego i ewentualnie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]