2013-11-08 14:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może byc wystawione wcześniej, ale zasiłek będzie naliczony od daty powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-23 17:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dokładnie, ale ma Pan 2 dni na poinformowanie pracodawcy o przyczynie niestawienia się w pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-19 07:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawa zasiłku to 1680 złotych pomniejszone o 13.71 %. Daje nam to kwotę brutto od której pobrana jest zaliczka na podatek dochodowy w wysokości 18%. Wysokosc świadczenia jest tez uzalezniona od tego ile dni przebywa Pani na zwolnieniu i ile dni liczy sobie miesiąc. W przybliżeniu wyjdzie nam kwot... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-24 22:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze, aby dostać zasiłek macierzyński musi Pani opłacać składki chorobowe. W przypadku dobrowolnych składek (tak jak u Pani) zasiłek chorobowy dostane PAni po 3 miesiącach opłacania składek.  Zasiłek macierzyński dostanie Pani jeżeli urodzi w trakcie trwania ubezpieczenia- czyli trwania umowy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-19 07:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak napisałem, prawo nie zabrania podpisania pracodawcy umowy -zlecenia. To w jak sposób on potraktuje ta umowę (jej charakter) nie ma nic do rzeczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-18 22:55 Monika Rucka-Peryt

W takim razie proszę napisać ile Pani dostaje wynagrodzenia? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-18 15:44 korinka

Liczy sie tylko to od czego odprowadzane są skladki do zus [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-18 14:40 Monika Rucka-Peryt

Świadczenie za czas choroby w wyniku wypadku przy pracy to 100%. Podstawą jest w Pani przypadku 1680 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-10-30 11:16 Zielona_Linia

Liceum ogólnokształcące dla dorosłych jest średnią szkołą ogólnokształcącą. Jeśli więc pracownik posiada świadectwo ukończenia szkoły średniej, należy zaliczyć do urlopowego stażu pracy 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-12-09 12:21 Zielona_Linia

Ma Pani prawo podpisać drugą umowę o pracę z tym samym pracodawcą, ale na inne stanowisko. Jednak, jeśli jest Pani w ciąży, to może to sprowokować kontrolę z ZUS w celu zweryfikowania, czy dodatkowa umowa nie jest podyktowana chęcią otrzymania wyższego zasiłku macierzyńskiego i ewentualnie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]