eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Ciąża po 4 miesiącach pracy. Jaki jest cel postępowania wyjaśniającego z ZUS?


2016-07-21 12:18 autor: madzix18

2 756 odsłon

Ciąża po 4 miesiącach pracy. Jaki jest cel postępowania wyjaśniającego z ZUS?

Po 4 miesiącach pracy zaszłam w ciążę. Z powodu zagrożenia przebywałam w szpitalu. Teraz otrzymałąm pismo z ZUS z postępowaniem wyjaśniającym odnośnie wypłaty zasiłku chorobowego.

Moje pytanie brzmi: czego się mogę spodziewać? Czy mogą mi nie wypłacić zasiłku? Przecież pracowałam 4 miesiące na umowie o pracę.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-07-21 13:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    ZUS będzie chciał sprawdzić zasadnośc zatrudnienia oraz ewentualne koligacje z pracodawcą. To raczej szef powinien dostać i odpowiedzieć na pismo z ZUSu a nie pracownik. Raczej nie się czego Pani obawiać.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-07-22 09:06 autor odpowiedzi: Jowita

    Pismo z ZUS o wszczęciu postepowania wyjaśniającego otrzymuje zainteresowany pracownik o raz pracodawca.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-07-22 10:27 autor odpowiedzi: konto usunięte

    W przypadku kobiet, które są krótko zatrudnionie (przeważnie krócej niż pół roku) i zaszły w ciążę, ZUS w ostatnim czasie praktycznie z automatu bada okoliczności zatrudnienia, zasadność prawa do zasiłku chorobowego oraz wysokość podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie.

    Pani pracowdawca otrzyma (lub już otrzymał) pismo w sprawie wyjaśnienia, m.in: okoliczności w jakich Panią zatrudnił (czy ma z Panią jakieś powiązania rodzinne, w jaki sposób dowiedziała się Pani o wolnym etacie), czy stanowiko, na którym jest Pani zatrudnione zostało utworzone specjalnie dla Pani, czy w obecnej chwili ktość pracuje na tym stanowisku (na zastępstwo), dlaczego miała Pani taką a nie inną kwotę wynagrodzenia, czy stać go było na zatrudnienie pracownika, itp.

    Pracowdawca będzie musiła odpowiedzieć na pismo w ciągu 7 dni i przedstawić dowody na Pani zatrudnienie (m.in. teczkę osobową, listy obecnośći, listy płac).

    Jeśli faktycznie wykonywała Pani pracę to nie ma się czego obawiać - po otrzymaniu wyjaśnień od pracodawcy ZUS powinien umorzyć postępowanie.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Markow8579

    Dodano 2018-12-01 11:45 przez Markow8579

    L4 a ciąża po umowie na okres próbny. Ile wyniesie?

    Witam, od 2.03.2017 r. pracowałam w firmie do 31.10.2018 r. - umowa o pracę. Kolejną umowę podpisałam 23.11.2018 r. W tej samej firmie lecz z innym pracodawcą, lecz umowa o pracę na okres próbny 3 miesięcy.Okazało się, że jestem w 10. tygodniu ciąży, lekarz nalega na L4, że względu na pracę fizyczną...

  • Czery

    Dodano 2017-11-21 18:49 przez Czery

    Postępowanie wyjaśniające w ciąży, a krótki okres zatrudnienia

    Witam,
    widziałam kilka podobnych wątków, jednak nie znalazłam odpowiedzi na wszystkie nurtujące mnie pytania.
    Zacznę od początku opis mojej sytuacji... Dnia 16.08.2017 rozpoczęłam pracę na infolinii w Biurze Obsługi Klienta jednej z większych sieciówek, umowa na okres próbny 3 miesięcy za lekko pona...

  • Kinka

    Dodano 2017-11-07 12:44 przez Kinka

    Ciąża, zatrzymany zasiłek i postępowanie wyjaśniające

    Witam,od 28.06.2017 r. jestem zatrudniona na czas określony do dnia 31.12.2017. Dwa dni po zawarciu umowy dowiedziałam się o ciąży. Jestem na L4 od ok. 20.08, dokładnie nie pamiętam. We wrześniu leżałam w szpitalu przez kilka dni. W październiku dostałam list z ZUS o wstrzymaniu zasiłku. Wczoraj tj....

  • konto usunięte

    Dodano 2017-09-17 19:43 przez konto usunięte

    Podpisanie umowy w ciąży a kontrola ZUS

    Witam,pracuję od 01.09.2016 na umowie zlecenie. Od 1.09.2017 dostałam umowę na czas nieokreślony. Podpisując nową umowę byłam w 3. tygodniu ciąży. Mam pytanie czy po przepracowaniu 30 dni mogę pójść na zwolnienie lekerskie i czy ZUS będzie przeprowadzał jakieś kontrole odnośnie tego, że podpisałam u...

  • Kinga00x

    Dodano 2017-12-29 11:46 przez Kinga00x

    Zwolnienie L4 a kontrola ZUS-u. Kiedy można się spodziewać kontroli?

    Witam,mam L4 leżące ze względu ciąże i problemy z plamieniem. Mam 4-letniego synka i muszę go zaprowadzić do przedszkola i odbierać.Czy ktoś może mi powiedzieć w jakich godzinach ZUS kontroluje? Obawiam się, że jak pójdę po dziecko o 16, to w tym czasie przyjdą mnie skontrolować. I do razu czy ZUS k...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania