2014-09-04 20:52 Piotr Górny - prawo pracy

jeżeli stan ciąży nie pozwala na dłuższą pracę należy przedstawić zaświadczenie lekarskie - jeżeli pracodawca nie może zapewnić Pani innej pracy, odpowiadającej stanowi ciąży, musi Panią zwolnić z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (o ile nie ma pani zwolnienia lekarski... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-18 19:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie z art. 1 ustawy z 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (Dz.U. nr 54, poz. 310) wliczeniu podlegają  okresy prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego lub pracy w takim gospodarstwie, prowadzonym przez współmałżonka ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-06 22:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani zwolnić się z pracy bez konsekwencji. Jeżeli jest to umowa o pracę to obowiązuje Panią miesięczny okres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 16:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Całe wynagrodzenie powinno być w wysokości minimalnej krajowej a nie tylko płaca zasadnicza. Jeżeli ma Pani jakiś stały dodatek , to wszystko jest ok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-26 08:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z informacją o ciaży powinna Pani poczekać do podpisania umowy. Potem będzie Pani juz chroniona. Umowa będzie przedłuzona do porodu a na zwolnienie może Pani iść w każdej chwili. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-02 12:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nic. Powinna Pani dostarczyć zaświadczenie o ciazy do ZUSu. Dostanie Pani 100 % zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-05-28 21:38 konto usunięte

Witam, po przepracowanym roku należy się 10 dni dodatkowego urlopu . [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-17 20:41 YPIConsulting

Umowa o poufności to szczególny rodzaj umowy, którą zaleca się podpisywać właśnie przy okazji współpracy niezależnych wobec siebie podmiotów. Współpraca na gruncie handlowym często wiąże się z ujawnieniem pewnych specyfikacji, wzorów, rysunków, oprogramowania, danych, czy nawet danych dotyczących pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-23 09:32 konto usunięte

Od 1 października należy zgłosić się ponownie do dobrowolnych ubezpieczeń społecznych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-24 16:18 Meegi

Witam pracuje od dwóch lat na umowę 1/4etatu, a w rzeczywistości pracuje po 8godzin dziennie czyli pełny wymiar godzin a prawdopodobnie jestem w ciąży więc jeśli pójdę na l4 moje chorobowe będzie marne, gdybym teraz podpisała umowę na cały etat w tej samej firmie to po jakim czasie mogłabym iść na l... [ pokaż całą odpowiedź ]