2015-07-09 15:33 Jowita

Prosze pamiętać, że przebywanie na urlopie wychowawczym nie jest wliczane do tych 3 miesięcy kalendarzowych od których uzależnione jest ustalenie/bądź nie podstawy do zasiłku od nowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-10 12:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A jaka to jest ustawowa stawka za godzinę pracy? Jest stawka minimalna przy umowie o pracę. Liczba godzin w poszczególnych miesiącach może być różna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-01-04 17:42 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Rzeczywiście Pani wynagrodzenie sprzed 2022 i po Nowym Roku nie ulegnie zmianie ze względu na zastosowanie ulgi dla klasy średniej, ale może ulec zmianie w ciągu roku ze względu na inne czynniki (np. dodatkowe przychody, przychody z innych źródeł, zasiłki...). Trudno przewidzieć wszystkie sytuacje, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-16 10:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należy zadzwonić do kadr i się dowiedzieć. Wniosek o obniżenie wymiaru może Pani złozyć w każdej chwili. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-12-15 16:46 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Przejście na zwolnienie lekarskie podczas urlopu wypoczynkowego nie spowoduje, że to zwolnienie będzie płatne również podczas urlopu wychowawczego. Już złożony wniosek o urlop wychowawczy pracownik może natomiast wycofać nie później niż na 7 dni przed rozpoczęciem tego urlopu, składając pracodawcy p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-19 10:02 Adam Sroga - Radca prawny

Nie ma czegoś takiego. Przysługują dwa dni urlopu okolicznościowego, dwa tygodnie urlopu ojcowskiego (do czasu ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia). Natomiast o konieczności opieki (i czasie trwania) może zdecydować lekarz. Przysługuje wówczas zasiłek opiekuńczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-09-17 09:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

należałoby zobaczyć wprost w przepisach to regulujących - ale jeżeli chcą tam dochód, to raczej będzie liczony dochód z pracy oraz emerytury [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-30 22:57 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Dni urlopu wliczają się w okres wypowiedzenia. Wypowiedzenie nadal trwa miesiąc i złożone w styczniu kończy się z końcem lutego. Jeżeli oczywiście rozprawiamy o umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 14:03 Piotr Górny - prawo pracy

nie należy się żadna odprawa [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-02 08:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeśli firma opłaciła wszystkie sładki, to o jakim zadłużeniu wobec pracownika Pan mówi ? Proszę zapytać w zusie , w jaki sposób została Panu naliczona emerytura. [ pokaż całą odpowiedź ]