Dzień dobry, dostałam wypowiedzenie z miesięcznym okresem wypowiedzenia, lecz najpierw pracodawca kazał mi wykorzystać zaległy urlop. Czy te 8 dni wlicza się w ten miesiąc wypowiedzenia?
8 dni to jest ten zaległy urlop
2021-01-30 22:57 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Dodano 2018-07-11 12:05 przez konto usunięte
Dzień dobry, chciałabym się dowiedzieć ile faktycznie wynosi mój okres wypowiedzenia umowy.
Pierwsza umowa była na okres próbny i trwała od 23.06.2015 do 31.08.2015. Druga umowa była na czas określony i trwała od 01.09.2015 do 31.08.2016. Natomiast trzecia umowa też na czas określony i trwa od 01.09...
Dodano 2020-07-15 08:32 przez zaaaana
Dzień dobry, Jestem zatrudniona u swojego pracodawcy od 03.02.2020. Do 29.02.2020 byłam zatrudniona na próbną umowę o pracę na czas określony. Następnie z dniem 01.03.2020 podpisałam umowę o pracę na czas określony, która obowiązywała do 31.05.2020. Z początkiem czerwca 01.06.2020 podpisałam kolejną...
Dodano 2020-06-03 13:11 przez 1edzia1
Czy pracodawca (centrala), może skrócić mi jeszcze nie rozpoczęty 15 dniowy urlop wypoczynkowy, zaplanowany w rocznym planie urlopów i podpisany przez dyrektora placówki? Zadziało się tak w momencie kiedy złożyłam wypowiedzenie z pracy. Poinformowano mnie, że urlop powinnam wykorzystać proporcjonaln...
Dodano 2018-07-09 21:05 przez dorota_877
Dzień dobry,
Z dniem 29 czerwca złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę - zgodnie ze stażem pracy obowiązuje mnie 3-miesieczny okres wypowiedzenia. Jednak znalazłam pracę - nowy pracodawca chciałby zatrudnić mnie jak najszybciej. Czy po złożeniu wypowiedzenia w czerwcu mogę teraz prosić aktualnego prac...
Dodano 2018-06-27 21:50 przez Karolina930525
Witam, byłam na urlopie wychowawczym do 24.06.2018 r., teraz wykorzystuję urlop wypoczynkowy i po nim rezygnuję z pracy.Jak mam napisać wypowiedzenie? Chodzi mi głównie o to, czy mam pisać jaki okres wypowiedzenia czy nie?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Urlop w okresie wypowiedzenia
Kodeks pracy daje pracodawcy możliwość nakazania pracownikowi wykorzystania przysługującego mu urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia (art. 1671 kp) - dotyczy to zarówno urlopu bieżącego, jak i zaległego. Nie ma też w tym przypadku ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia
Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego. W przypadku zakończenia współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem należy uregulować formalności związane z urlopem.
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
