2022-04-09 14:51 Jowita
W celu uzyskania zasiłku po ustaniu zatrudnienia pracodawca przekazuje do ZUS zaświadczenie Z-3, Pani jednorazowo przekazuje do ZUS oświadczenie Z-10, z kolei do każdego zwolnienia wystawionego po ustaniu zatrudnienia potrzebny będzie wniosek o zasiłek ZAS-53 [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2022-04-08 19:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Oj, tam, zrobiecie korektę w papierach, a pracodawca ni oże Panią zwolnić.Resztę się dorobi. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2022-04-06 20:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli w czasie przyznawania podwyzki była Pani w pracy i ją świadczyła, to podwyzka sie Pani nalezy. Je3zelui była Pani juz na zwolnieniu lekarskim, to podwyzka nie miałaby dla Pani znaczenia, bo zasiłek jest naliczany ze wczesniejszych dochodów. [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-04-06 20:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Przy umowie o pracę dostanie Pani połowę zminimalnego wyynagrodenia - o ile jest Pani tak zatrudniona. Z tego , co Pani napisał amozna wniskować, że jest to umowa na zlecenie. W takim przypadku, zasiłek Pani dostanie, o ile jest odprowadzana dobrowolna składka chorobowa. Powinna Pani napisać coś jko... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2022-04-06 20:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wszyskie zobowiązania, które wynikają z umowy o prace musi zapłacic pracodawca. Ekwiwallent za niewykorzystane urlpy po ustaniu stosunku pracy płaci pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-04-06 13:07 Jowita
Należy zgłosić pracodawcy fakt podjęcia pracy rodzącej obowiązek ubezpieczenia. Przez tydzień będzie Pani ubezpieczona z tytułu umowy zlecenie a przez pozostały miesiąc z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-04-06 08:41 Jowita
Tak, wliczają się wszystkie dni niezdolności do pracy razem ze świętami na które też musi Pani mieć zwolnienie chorobowe. Nie może byc przerwy między zwolnieniami nawet na dni świateczne! [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2022-04-05 13:41 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
W sprawach zwolnień lekarskich orzeka lekarz. W przypadku ciąży może ewentualnie wziąć pod uwagę Pani samopoczucie i warunki, w jakich Pani pracuje. Podczas wizyty najlepiej jest porozmawiać z nim o tym. [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-04-05 08:55 Jowita
Na 6 tygodni przed upływem 270 dnia niezdolności do pracy prosze złożyć do ZUS wniosek o świadczenie rehabilitacyjne. Te 6 tygodni potrzebne jest na "obieg dokumentów" i przyznanie prawa do świadczenia tak żeby była zachowana ciągłość ubezpieczenia. Proszę pamiętać, że po ustaniu zatrudnienia między... [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-04-04 19:47 Jowita
Do 182 oraz 270 dniowego okresu zasiłkowego wlicza się okres pobierania wynagrodzenia chorobowego przewidzianego w art. 92 Kodeksu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49