Witam, proszę o pomoc w wyjaśnieniu, ponieważ nie wiem gdzie uzyskać informacje. Od 14 grudnia jestem na L4 z powodu problemu z kręgosłupem, cały czas mam rehabilitacje i badania. L4 przedłużane za każdym razem o 2 tyg. raz od ortopedy raz od lekarza rodzinnego, ponieważ ortopedę mam raz w miesiącu a zwolnienie daje na 2 tygodnie.
Umowę w pracy miałam do końca lutego no i oczywiście nie została przedłużona przez pracodawcę. Kilka dni temu okazało się że jestem w ciąży, i czy mogę teraz kontynuować L4 od ginekologa ze względu na ciążę nawet po zakończeniu umowy z byłym już pracodawcą?
Jak to jest z dniami chorobowymi/zasiłkiem bo z tego co wiem to przy ciąży przysługuje 270 dni zwolnienia lekarskiego, czy w takim razie od tych 270 dni należy odjąć te prawie 4 miesiące, które już jestem na L4?
Co wtedy jak skończą mi się te 270 dni a ja będę w połowie ciąży, już nie będę ubezpieczona? Co wtedy?
Pozdrawiam i bardzo proszę o pomoc.
2022-04-05 08:55 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
2022-04-05 17:20 autor odpowiedzi: Ankoo
2022-04-06 08:41 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
2022-04-07 16:14 autor odpowiedzi: Ankoo
2022-04-09 14:51 autor odpowiedzi: Jowita
W celu uzyskania zasiłku po ustaniu zatrudnienia pracodawca przekazuje do ZUS zaświadczenie Z-3, Pani jednorazowo przekazuje do ZUS oświadczenie Z-10, z kolei do każdego zwolnienia wystawionego po ustaniu zatrudnienia potrzebny będzie wniosek o zasiłek ZAS-53
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2022-02-04 21:13 przez anna.bucka
Mam pytanko odnośnie zwolnień lekarskich. Od 4 miesięcy jestem na zwolnieniu lekarskim od psychiatry (mogę być 182 dni wdł 2021r.). W styczniu 2022 poszłam do ginekologa, okazało się, że jestem w ciąży - zagrożonej, lekarz wystawił mi kolejne zwolnienie z kategorii B, które nakłada się na zwolnienie...
Dodano 2022-01-15 18:37 przez GosicaM
Dzień dobry jestem na zwolnieniu lekarskim od 25 października 2021r do chwili obecnej. Aktualne zwolnienie mam do 21 stycznia 2022r i wczoraj okazało się, że zaszłam w ciążę.
Moje pytanie, czy kończąc obecne zwolnienie mogę od razu przejść od 22 stycznia na zwolnienie ciążowe i będę mieć na nowo lic...
Dodano 2021-10-07 12:35 przez Tekila12
Dzień dobry, od 30.06.2021r. Przebywam na zwolnieniu od psychiatry, powodem jest ciężka sytuacja w pracy i przez to pojawiające się stany depresyjne. Aktualnie pracodawca czeka na rozprawę w sądzie oskarżony o mobbing i molestowanie (inny pracownik założył sprawę).
Ostatnio dowiedziałam się, że jest...
Dodano 2022-04-16 21:43 przez molixx
Jestem na zwolnieniu lekarskim od stycznia, okazało się, że jestem w ciąży, czy aby wykorzystać 270 dni zwolnienia przysługującego w ciąży muszę wrócić do pracy na 1 dzień?
Czy zamiast iść do pracy na ten jeden dzień mogę wypisać urlop wypoczynkowy i wtedy będę mieć 270 dni zwolnienia w ciąży?
Dodano 2022-02-18 10:22 przez anna.bucka
Witam, przebywam na zwolnieniu lekarskim od 4 miesięcy od psychiatry, w trakcie wyszło że jestem w 7 tygodniu ciąży zagrożonej i lekarz ginekolog wystawił mi kolejne zwolnienie, które nakłada się na zwolnienie od psychiatry.
Moje pytanie brzmi: czy ja w dalszym ciągu mogę wziąć jeden dzień w pracy w...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
Zasiłek chorobowy
Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?
Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: jaki okres zasiłkowy?
Jeżeli pracownica sprawowała osobistą opiekę nad chorym dzieckiem, to dni sprawowania opieki wliczane są do 60-dniowego okresu zasiłkowego przewidzianego dla zasiłku opiekuńczego, a dni własnej niezdolności do pracy do 182-dniowego okresu ...
10 dni temu, 07:39
29 dni temu, 22:57
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
