2019-07-05 15:22 konto usunięte

Zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności z mocy prawa przerywa urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy będzie do wykorzystania w innym terminie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-05 15:20 konto usunięte

Jeżeli urodzi Pani nie będąc zatrudnioną zasiłek macierzyński nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-05 07:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pierwszej kolejności należy wysłać pismo do pracodawcy o wypłatę zaległych należności i poinformować go, że zgłosi Pani sprawę do PIP. Może to pomoze. Jeżeli nie, to powiadomi Pani PIP. Jezeli nie wypłaci to do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-03 15:08 konto usunięte

Pracownik może w okresie urlopu wypoczynkowego złożyć wypowiedzenie umowy o pracę. W okresie wypowiedzenia za zgodą pracodawcy może przebywać nadal na urlopie wypoczynkowym. Okres urlopu wypoczynkowego wlicza się do okresu wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-02 20:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłki będa liczone od zmiany wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-02 20:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop macierzyński przysługuje Pani na zasadach wynikających z przepisów prawa. Proszę dokładnie zadać pytanie, to odpowiedź będzie konkretna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-02 20:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja pracodawcy jest słuszna. Umowa konczy się z datą wskazana na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-06-30 13:54 konto usunięte

Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:
zmiana ta nastąpiła ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-06-28 22:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie znam szczegółów, ale z tego co Pani napisała rozwiązanie  dziwne i nie zgodne z prawem. Zmiana umowy- wymiaru etatu i wynagrodzenia- może nastapić w przypadku porozumienia stron albo wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy. Nie ma mozliwości zmiany umowy w formie aneksu, bez porozumien... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-06-25 06:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jezeli umowa bedzie przedłużona do porodu to dostanie Pani zasiłek macierzyński w wysokości 80 % podstawy wynagrodzenia przez cały okres. [ pokaż całą odpowiedź ]