2018-09-20 07:59 konto usunięte

To zależy kiedy Pani nabędzie prawo do zasiłku.Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-18 16:10 konto usunięte

3000 - 13,71% (emerytalna, rentowa, chorobowa) = podstawa wymiaru zasiłku do opodatkowania - 18% podatku do US = zasiłek netto.Przed pierwszą wypłatą jak złożymy do ZUS Pit-3 to od podatku zostanie odjęta kwota wolna 46,33 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-18 13:47 Zielona_Linia

Nie, nie wlicza się. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-18 10:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W każdej chwili może Pani isć na zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-17 16:04 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku bedzie ustalana tylko z wynagrodzenia dla pełnego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-17 10:32 Zielona_Linia

Warunkiem otrzymania zasiłku jest przepracowanie 365 dni z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem. Tak krótkie przerwy w zatrudnieniu nie mają znaczenia. Zasiłek będzie przysługiwał jeśli pracowałaś od początku 2018 r. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-15 16:45 konto usunięte

Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe (do przerwy wliczamy okres urlopu wypoczynkowego). [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-14 12:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie wyliczona średnia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-13 15:30 konto usunięte

Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe (wliczamy okres urlopu wypoczynkowego). [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-13 15:23 konto usunięte

Zgodnie z art. 37. ustawy zasiłkowej, jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia chorobowego, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie, które ubezpieczony będący pracownikiem osiągnąłby, gdyby pracował pełny miesiąc kalendarzowy... [ pokaż całą odpowiedź ]