2019-07-18 06:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi Pani złozyć wniosek o przerwanie urlopu. Jezeli pracodawca nie zgodzi się na wczesniejszy powrót do pracy, topo 30 dniach od złożenia wniosku automatycznie wraca Pani do pracy. Do lekarza może Pani iść ze dwa dni wczesniej, ale zasiłek będzie naliczony od pierwszego dnia powrotu do pracy. Praco... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-10 21:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jasniej powiem tak. Art. 251 § 4 k.p. wymienia wyjątki, kiedy nie stosuje się limitu liczby umów ani czasu ich trwania. Oczywiście, w przypadku watpliwości i tak musi Pani dochodzić swoich spraw w sądzie pracy. Zawsze warto spróbować, bo to nic nie kosztuje. Jeżeli pracodawca nie chce zastosować prz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-09 17:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Art 25 1 § 41. Przepisów § 1 i 3 nie stosuje się w przypadku przedłużenia umowy o pracę do dnia porodu zgodnie z art. 177 ochrona pracownicza w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego § 3. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-09 17:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iśc na zwolnienie. W pierwszym dniu powrotu do pracy nalezy mieć zwolnienie lekarskie. Oczywiście zaznaczam, ze sama ciąża nie jest podstawa do wystawienia zwolnienia, ale lekarz już wie co ma robić i wystawić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-08 21:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie pracodawca ustala grafik pracy a pracownik ma przepracować odpowiednią ilosć godzin w miesiącu lub w okresie rozliczeniowym. Zawsze można iść na udry lub kompromis.Paragraf zawsze jakiśsię znajdzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-08 21:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przed czym ma Panią chronić? Pytanie jest tylko takie, czy od umów zleceń była odprowadzana dobrowolna składka chorobowa? [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-08 10:58 Zielona_Linia

Przysługuje świadeczenie rodzicielskie. Świadczenie wypłacane nieuprawnionym do zasiłku macierzyńskiego w wysokości 1000 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-08 07:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Od najniższej krajowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-05 15:26 konto usunięte

Do dnia porodu będzie przysługiwał zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia nie będzie przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-05 15:24 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku ustalana będzie tylko z wynagrodzenia nowego wymiaru czasu pracy.Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego s... [ pokaż całą odpowiedź ]