2015-02-10 13:46 Zielona_Linia

Jeśli od wyrejestrowania z powodu podjęcia zatrudnienia nie upłynęło 365 dni to przy ponownej rejestracji (w ciągu 14 dni od ustania zatrudnienia) wraca się na kontynuację zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-10 11:40 Adam Sroga - Radca prawny

To nie ma problemu. Zwolnienie lekarskie powinna Pani dostarczyć w terminie 7 dni od jego wystawienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-10 11:20 Adam Sroga - Radca prawny

Pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć Pani umowy. Skoro umowa o pracę rozwiązała się z dniem 8 lutego, to nie musi Pani dostarczać zwolnienia na 9 lutego, chyba że pracodawca zawarł z Panią kolejną umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-10 09:21 Adam Sroga - Radca prawny

Kontrakt czy umowa o pracę? Jeśli to drugie, to oczywiście przysługuje Pani ochrona na zasadach z kodeksu pracy. Na urlopie wychowawczym pracodawca nie może Pani wypowiedzieć umowy o pracę. Wyjątki stanowią: ogłoszenie upadłości pracodawcy, likwidacja pracodawcy (nie stanowiska pracy). Po zakończeni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-09 20:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani wziąc zwolnienie tydzień wczesniej. np na 30 dni- bo dlaczego nie?-, ale zasiłek będzie naliczany od daty powrotu do pracy. Tak jak napisałem wczesniej, nie będzie problemu z 1. marca, no bo jaki niby miałby być. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-09 19:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może wystawić, więc niech nie ściemnia. Oczywiście, zwolnienie moze dać Pani w poniedziałek. Kwestia obliczeń to juz problem księgowosci. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-09 15:32 konto usunięte

Okres wyczekiwania wynosi 30 dni kalendarzowych, nie tylko roboczych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-09 12:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będą opłacane skladki chorobowe (dobrowolne), to zasiłek chorobowy Pani dostanie. Wypłata zasiłku macierzyńskiego jest uzalezniona od urodzenia dziecka w okresie ubezpieczenia.  Zleceniodawca nie ma obowiązku przedłużać umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-09 10:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wyczekiwania wynosi 30 dni, więc wynagrodzenie chorobowe Pan dostanie od 22 lutego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-09 09:32 konto usunięte

Zus odmówi prawa do zasiłku, nie ma potrzeby dostarczania zaświadczenia L-4 do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]