2015-06-08 21:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, ale dochodzą do tego koszty badań, szkoleń, urlopów,świadczeń socjalnych, odpisów oraz zastępst w przypadku zwolnienia lekarskiego lub innej nieobecności. Wiem, nie sa to koszty stałe, które ponosi pracodawca co miesiąc, ale szacując ryzyko prowadzenia DG musi je brac pod uwagę , bo w konsekwen... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 21:30 Renata Naworol CS i-BHP

tak. plus pensja do ręki oczywiście :-) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 20:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pytaniu nie napisała Pani że umowa jest o pracę, a to ma kluczowe znaczenie. Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 19:02 konto usunięte

Limit 26 dni przysługuje na cały rok. W tym przypadku umowa o prace kończy się 30.06 przysługuje urlop proporcjonalny do okresu przepracowanego u danego pracodawcy tj. za 6 miesięcy = 13 dni urlopu. Jeżeli urlop nie zostanie wykorzystany i umowa nie zostanie przedłużona, pracodawca będzie zobowiązan... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 15:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odpowiedziałem PAni na pytanie. Zasiłek macierzyński należy się wtegu, gdy urodzi Pani w o kresie trwania ubezpieczenia (czyli trwania umowy). Prawo do zasiłku chorobowego nabędzie PAni  po 3 miesiącach wyczekiwania . [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 13:44 Renata Naworol CS i-BHP

ZUS pracownik - 239,93ZUS pracodawca - 354,91Ub. zdrowotne - 135,91Zaliczka na podatek - 88,00 [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 13:38 Renata Naworol CS i-BHP

za pracownika na zleceniu nie ma dotacji PRFON ale też nie ma przeszkód, by takie zawrzeć. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 13:33 Renata Naworol CS i-BHP

Jeżeli będzie Pani w ciąży , to powinna Pani poinformować pracodawcę oraz przedłozyć mu zaświadczenie potwierdzające stopień zaawansowania ciąży. Jeżeli będzie to co najmniej 12 tydzień pracodawca powinien automatycznie anulowac wypowiedzenie. Czy jednak jest szansa na ciążę powyżej 12 tygodni, gdy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 12:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przy umowie zlecenie zleceniodawca nie ma obowiązku przedłużania umowy bez względu na stan zaawansowania ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-07 06:01 konto usunięte

Zgodnie z art. 64 ustawy zasiłkowej:  płatnicy składek wypłacaja zasiłki w terminach przyjetych dla wypłaty wynagrodzeń lub dochodów, a Zakład Ubezpieczeń Społecznych na bieżąco po stwierdzeniu uprawnień. Zasiłki te wypłaca się nie później niż w ciągu 30 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych d... [ pokaż całą odpowiedź ]