2022-07-22 13:55 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Mogę jedynie stwierdzić, to co Pan już wie, czyli, że ZUS po prostu potrzebuje więcej czasu. Czym to jest spowodowane, mogę się jedynie domyślać i to bez 100% pewności. ZUS cierpi na brak rąk do pracy i możliwe, że zasypany sporą ilością wniosków, nie jest w stanie odpowiedzieć na nie w terminie, a ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-19 14:17 Zielona_Linia

Nie wykorzystała Pani urlopu wypoczynkowego w tamtym roku, więc dofinansowanie do urlopu w tym roku nie przysługuje podwójnie, chyba że zakładowy regulamin stanowi inaczej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-14 21:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc na zwolnieniu lekarskim nie może Pani pracować. To wszytsko na ten temat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-14 21:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Obliczy proporcjonalnie do wynagrodzenia zasaniczego, które Pni dostała. Wliczy też, w to premię i inne składowe, ale...nie wszstkie. Będzie raczej nie wiele ,po wyżej zasadniczej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-10 16:17 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Dzień dobry. Tak, jeżeli chodzi o umowę zlecenia, to dla studenta do 26 roku życia brutto = netto. Nie ma składek społecznych, zdrowotnej, ani podatku, a uzyskanie oświadczenia uzależnione jest jedynie od tego, czy wymaga go zleceniobiorca. Może go wymagać, ale nie musi. Zamiast tego może na przykła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-08 08:33 konto usunięte

ZUS odmawiając przyznania zasiłku uzasadnił odmowę wydając decyzję którą Pani otrzymała. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-07 15:54 Zielona_Linia

Urlop tacierzyński to nic innego, jak niewykorzystana przez matkę część urlopu macierzyńskiego. Oznacza to, że jeśli matka dziecka nie ma uprawnień do urlopu macierzyńskiego, na przykład gdy jest bezrobotna, to ojciec, nawet jeśli pracuje zawodowo, nie może ubiegać się o urlop tacierzyński.Czym inny... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-06-30 09:52 konto usunięte

Obowiązek wypłaty zasiłków spoczywa na pracodawcy który zgłasza do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych.
Pracodawca wypłaca zasiłki w terminach przyjętych dla wypłat wynagrodzeń lub dochodów.
Zasiłki te wypłaca się nie później jednak niż w ciągu 30 dni od dnia wyjaśnienia ostatniej ok... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-06-21 20:25 konto usunięte

Proszę się utratą zasiłku nie przejmować, sytuacja o którą Pani pyta nie powoduje utraty zasiłku. Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana na nowo, czyli nie będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. W Pani przypadku tą przerwą będzie miesiąc sierpień.Art. 43. Podstawy wymiaru zasiłku nie us... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-06-21 11:08 konto usunięte

Art. 43. Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż miesiąc kalendarzowy.
Nie utraci Pani żadnych praw w związku z wycofaniem wniosku o urlop wychowawczy.... [ pokaż całą odpowiedź ]