2015-12-09 20:45 Jowita
Otrzymuje Pani wypowiedzenie umowy przez pracodawcę czy za zgodną wolą stron czyli porozumieniem rozstaje się Pani z pracodawcą? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-12-09 10:57 Renata Naworol CS i-BHP
za cały okres zatrudnienia przysługuje 5 dni 20dni/12x3=4,99 [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-12-08 22:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Od 8 stycznia. Za pierwszy miesiąc zwolnienia płaci pracodawca potem płaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-12-08 21:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dobrze, że dostaje Pan wynagrodzenie.:). Oczywiście, że powinien Pan dostać nową umowę przed kontynuowaniem pracy. Okres wypowiedzenia uzalezniony jest od okresu zatrudnienia. Do okresu zatrudnienia wliczają się wszystkie lata pracy u danego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-12-08 11:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na zwolnienie może Pani iść po miesiącu ptracy ( płatny zasiłek). Pracodawca nie może Panią zwolnić a umowa powinna być przedłużona do porodu. W takiej sytuacji dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-08 11:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracownik, a nie pracodawca decyduje o tym, ile wykorzysta urlopu, na ile części go podzieli i jak długo będzie trwać każda z części urlopu. Pracownik nie ma obowiązku powiadomienia pracodawcy, jak rozłoży wykorzystanie urlopu wychowawczego – występuje z wnioskiem o udzielenie urlopu oddzielnie na ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-07 22:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie może być wystawione wczesniej, ale zasiłek liczy się od pierwszego dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-12-07 19:42 Jowita
Zasiłek opiekuńczy będzie wypłacany od dnia zakończenia urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-12-07 19:41 Jowita
okres wyczekiwania wynosi 30 dni, tyle zobowiazana jest przepracować w celu uzyskania zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-07 08:38 Adam Sroga - Radca prawny
Z urlopu wychowawczego może Pani skorzystać w każdym czasie do momentu ukończenia przez dziecko 5 roku życia. Może Pani wykorzystać urlop wychowawczy w maksymalnie 5 częściach. [ pokaż całą odpowiedź ]
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49