2016-03-14 10:16 konto usunięte

W przypadku podjęcia pracy w oparciu o umowę o dzieło należy o tym fakcie do 7 dni poinformować UP czego skutkiem będzie wykreślenie z rejestru osób bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-13 20:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zmieni się na niekorzyśc, to chyba oczywiste. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-12 06:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop ojcowski -14 dni - może Pan wykorzystac doczasu ukończenia przez dziecko 24 miesiąca życia, więc jest czas. Urlop okolkicznościowy nalezy wykorzystać w czasie powstania okoliczności. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-11 21:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu chorobowym tak jest, jak mówią w kadrach. Wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca a potem zasiłek płaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-11 21:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W takim przypadku nalezy się Pani urlop za 1 miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-11 21:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Bedąc na zasiłku macierzynskim nie może pani pobierać zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-11 13:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Moze Pani kontynuować zwolnienie bez konieczności robienia badań. Jezeli będzie Pani chciała wrócić do pracy (podjąć ją) to nalezy zrobić badania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-11 10:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za 2014 rok nalezy sie Pani urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-11 08:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest tak jak Pani napisała. Wysokosć zasiłku to 100% podstawy wynagrodzenia przez pół roku i 60 % przez następne pół lub 80 % przez cały czas. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-11 06:06 konto usunięte

Urlop wypoczynkowy udzielany jest w dni pracujace dla pracownika. Jeżeli omawiane dni nie były dniami pracujacymi dla Pani to nie mogła Pani w tym czasie korzystać z urlopu wypoczynkowego, a co za tym idzie pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia za urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]