Dodano 2014-06-17 12:48 przez karolka59
Poproszono mnie o wydanie świadectwa pracy. Znalazłam w aktach stary oryginał świadectwa pracy, które wydane zostało z datą 07.08.1987.
Czy na świadectwie mam wpisać tamtą datę, czy tą z jaką będzie wystawione teraźniejsze świadectwo?
Dodano 2014-06-04 11:09 przez bibolok
Do firmy zgłosił się pracownik o wydanie Rp-7. Po rozmowie i przeszukaniu akt osobowych okazało się, że nie ma świadectwa pracy, a sam pracownik powiedział, że ot tak zaprzestał przychodzić do pracy i nie wybierał żadnych dokumentów. Umowę rozwiązano bez wypowiedzenia.
Czy owinnam teraz wystawić mu ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-27 20:36 przez drog-instal
Witam!
Z jakim dniem mam wypisać świadectwo pracy pracownikowi, któremu 31.05.2014 kończy się umowa na czas określony, a który od stycznia przebywa na zwolnieniu lekarskim i podejrzewam, że dalej będzie je ciągnął?
Czy świadectwo wypisać tak, jak się kończy umowa i wysłać pocztą, czy czekać aż skońc...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-22 10:58 przez inez
Witam,
proszę o pomoc. Czy premia uznaniowa jest pomniejszana przy zwolnieniu lekarskim (4-dniowym)? Umowa o pracę jest zawarta na czas nieokreślony.
Czy też nie jest pomniejszana? Jeżeli jest podstawa prawna do tego typu sprawy, to proszę o podanie jej, natomiast jeżeli nie, to też proszę o podanie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-21 10:56 przez emilia1208
Kto wypłaca zasiłek chorobowy dla zleceniobiorcy, kiedy nie jest przedłużana umowa zlecenie na kolejny miesiąc? Czy to prawda, że jeśli nie będę przedłużać umowy do dnia porodu, to nie będzie jej przysługiwał zasiłek macierzyński?
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-21 08:51 przez konto usunięte
Bardzo proszę o pomoc. Członek zarządu ma wynagrodzenie brutto 10 tys. zł miesięcznie ustanowione uchwałą rady nadzorczej. Nie ma żadnej umowy o pracę ani innej. Z informacji, które odnalazłam mam prawo odliczyć KUP (111,25 lub 139,06) przy naliczaniu wynagrodzenia na podstawie art. 9 ust. 5 ustawy ...
Dodano 2014-05-14 13:43 przez MZ12
Jakie oznaczenie wpisać w liście obecności pracownika na świadczeniu rehabilitacyjnym?
Dodano 2014-05-14 12:47 przez emilia1208
Pracownica, która zrezygnowała z urlopu wychowawczego jest w 2 ciąży i od 1 maja jest na zwolnieniu lekarskim. Z dniem 1 maja sporządziłam aneks do umowy z wynagrodzeniem min. za 2014 rok.
W związku z tym, iż 12 miesięcy przed niezdolnością do pracy ta pani nie miała żadnego przychodu, za podstawę m...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-10 22:22 przez Mania
Jestem na urlopie wychowawczym. Chcę podjąć pracę (10 dni) na umowę zlecenie, w innej firmie, w której jestem zatrudniona.
Czy muszę zgłaszać obecnemu pracodawcy informację o podjęciu pracy? Jak tak, to na ile dni wcześniej przed podjęciem pracy muszę to zrobić?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-09 12:44 przez dynia1960
Witam,
jak się wylicza dodatek za pracę w godzinach nocnych (22-6). Proszę o wyjaśnienie.
Pozdrawiam serdecznie
1 odpowiedź
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
