eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Kiedy powinnam dostać wypowiedzenie


2021-04-17 09:22 autor: Kardamon

344 odsłon

Kiedy powinnam dostać wypowiedzenie

Witam, jestem na zastępstwie. Osoba ta wraca 22 maja, ale ma jeszcze 40 dni urlopu to powrót przewidziany na 19 lipca. Pytanie, kiedy powinnam dostać wypowiedzenie - w kwietniu czy czerwcu?  pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2021-04-17 20:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie dostanie Pani wypowiedzenia formalnego. Kiedy ta osoba wróci do pracy, Pani zastepstwo się kończy. Dostanie Pani świadectwo pracy. To wszystko.

    Kardamon skomentował/a odpowiedź 2021-04-17 21:40

    Ok tylko zapomniałam napisać, że umowę mam do 2022 roku  a umowę na zastępstwo ma inną osoba ale mi dają wypowiedzenie

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • KJ

    Dodano 2021-04-14 15:34 przez KJ

    Umowa na zastępstwo. Ciaża

    Pracownica A została zatrudniona na umowę o pracę. Aktualnie przebywa na urlopie wychowawczym do końca roku. Na jej miejsce została zatrudniona pracownica B na umowę na zastępstwo.
    Co stanie się z pracownicą B, jeżeli okaże się, że jest w ciąży i będzie na zwolnieniu chorobowym w dniu kiedy wróci pr...

  • eda 1944

    Dodano 2013-07-10 21:58 przez eda 1944

    Zwolnienie lekarskie w czasie pracy na zastępstwie

    Przedstawiłem zwolnienie lekarskie na 5 dni w czasie pracy na zastępstwie i momentalnie dostałem wypowiedzenie. Oświadczono mi, że dwa dni zapłaci mi zakład, a resztę zwolnienia wyślą do ZUS. Czy ktoś będzie mi płacił, jeżeli choroba zmusi mnie do pobytu w szpitalu?

  • zabaP

    Dodano 2013-08-22 10:37 przez zabaP

    Czy jest możliwe wypowiedzenie umowy na zastępstwo przez pracownika?

    Witam,
    Czy jeśli na umowie o pracę na zastępstwo nie jest wpisane, że można ją rozwiązać za wypowiedzeniem tylko jest wpisane, że rozwiązuje się z dniem powrotu zastępowanego pracownika, to pracownik może złożyć wypowiedzenie, jeśli chce odejść z pracy?
    Jeśli tak, to kiedy powinnam złożyć wypowiedze...

  • ewach6

    Dodano 2013-05-14 21:32 przez ewach6

    Wypowiedzenie umowy o pracę w przedszkolu

    Pracuję w przedszkolu od 1.09.2009 do 31.08.2012 na zastępstwo. Co roku dostawałam umowę. Od 1.09.2012  pracuję na czas nieokreślony.
    Czy przysługuje mi miesiąc czy 3 miesiące wypowiedzenia? Na umowie mam zaznaczone 3 dni wypowiedzenia. Do którego okresu wypowiedzenia się dostosować?
    Dziękuję serdec...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-03-27 23:24 przez konto usunięte

    Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo.

    Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo. Jak rozwiązać taką umowę i na jakiej podstawie prawnej oraz jaki obowiązuje zgodnie z przepisami czas wypowiedzenia?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Umowa na zastępstwo

    Umowa na zastępstwo

  • Wakacyjna praca na zastępstwo

    Wakacyjna praca na zastępstwo

    Pracownik udający się na urlop stawia swojego pracodawcę przed problemem poradzenia sobie z niedoborem kadry. Problem ten jest tym większy, im kosztowniejsze (czasem wręcz niemożliwe) jest przerwanie ciągu pracy. Dlatego w okresie wakacyjnym ...

  • Umowa na zastępstwo: lepiej nie wskazywać daty końcowej

    Umowa na zastępstwo: lepiej nie wskazywać daty końcowej

    Jeżeli osoba zastępowana chce przedłużyć swój urlop wychowawczy, a w umowie na zastępstwo zawartej z osobą ją zastępującą została wskazana konkretna data zakończenia tej umowy, należy z osobą zastępującą zawrzeć kolejną umowę o ...

  • Pozorna umowa o pracę na zastępstwo

    Pozorna umowa o pracę na zastępstwo

    Umowa o pracę może zostać zawarta celem zastępstwa innego pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Pracodawca i pracownik zatrudniany na zastępstwo podpisują w takim przypadku umowę o pracę na czas określony ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania