eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaSposób naliczania wypłaty podczas zwolnienia w ciąży


2021-04-06 11:32 autor: Paulinaka90

3 537 odsłon

Sposób naliczania wypłaty podczas zwolnienia w ciąży

Witam. 15 grudnia 2020 r. wróciłam do pracy po wykorzystanym urlopie macierzyńskim oraz 30 dniach zaległego urlopu wypoczynkowego. Pracowałam do 15 lutego, ponieważ okazało się, że jestem w ciąży, a w związku z tym że byłam po poronieniu lekarz zalecił niezwłocznie pójść na zwolnienie.

I tutaj moje pytanie. W jaki sposób będzie naliczana wypłata, skoro w październiku byłam jeszcze na 80% wypłaty z racji urlopu macierzyńskiego? Czy średnia zostanie wyliczona z 6 ostatnich miesięcy czy z tych miesięcy przepracowanych? 

Z GÓRY DZIĘKUJĘ ZA ODPOWIEDŹ

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2021-04-06 15:35 autor odpowiedzi: Jowita

    Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe (do przerwy wliczamy okres urlopu wypoczynkowego).

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • natalkaw2

    Dodano 2021-06-07 18:51 przez natalkaw2

    Jak zasiłek po przejściu na pełen etat z 7/8, na zwolnieniu w ciąży?

    W maju 2021 wróciłam do pracy na skrócony etat 7/8. Wcześniej byłam na urlopie macierzyńskim i zaległym z ubiegłego roku. Od lipca wracam na pełen etat. W firmie wypłaty mam do 28 dnia miesiąca i dodatkowo 10 dostaję premie. W maju miałam tylko podstawę, w czerwcu 10 dostanę premię za maj i później ...

  • EvelinaB

    Dodano 2020-12-14 16:43 przez EvelinaB

    Wynagrodzenie na L4 ciążowym

    Chciałam się dowiedzieć, jakie powinnam dostawać wynagrodzenie, jeżeli pracuję na cały etat już ponad rok, moja podstawa to 3320 zł brutto i do tego była doliczana premia za "obecność" 600 zł brutto, która jest przyznawana za nie opuszczenie pracy z powodu L4 albo urlopu na żądanie.
    I moje pytanie j...

  • Ancuch89

    Dodano 2020-07-23 06:57 przez Ancuch89

    Najniższa krajowa a kolejna ciąża

    Witam, jestem na L4 z tytułu ciąży od 2018 roku. W tej chwili 20.04.2020 powinnam wrócić do pracy (wykorzystałam urlop zaległy, zasiłki macierzyńskie, rodzicielskie). Od 20.04 do 26.07 przebywam na opiece na dziecko z powodu koronawirusa, czyli do pracy nie wróciłam.
    Co jeśli w tym momencie zaszłaby...

  • Alicja102

    Dodano 2017-03-30 13:16 przez Alicja102

    L4 w ciąży - jak jest płatne w 2017 roku?

    Witam.  Zaszłam w ciążę i idę na zwolnienie lekarskie. Jakiej wysokości będę otrzymywała pieniądze ze zwolnienia, jeśli pracuję ma umowę o pracę od 15.11.2016, a moje  wynagrodzenie na umowie to 2000 brutto.

  • anna.marz

    Dodano 2021-12-16 12:00 przez anna.marz

    Podstawa zasiłku chorobowego po macierzyńskim i podwyżce

    Dzień dobry. Z końcem września 2021 wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. W czasie urlopu macierzyńskiego otrzymywałam zasiłek wyliczony na podstawie 12 miesięcy pracy poprzedzających poród, podstawa tego zasiłku wyniosła 5500 zł miesięcznie (równe wynagrodzenie za wszystkie 12 miesięcy pracy)...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania