eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Odmowa przyznania świadczenia przedemerytalnego


2014-12-08 18:30 autor: jury

3 583 odsłon

Odmowa przyznania świadczenia przedemerytalnego

Złożyłam wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego 2.10.2014. Mam 59 lat, ponad 30 lat pracy, jestem osoba bezrobotna i pobieram zasiłek od 1.04.2014.

W ostatnim zakładzie przepracowałam 6 miesięcy i 15 dni, umowa została rozwiązana przez zakład pracy z przyczyn ekonomicznych; likwidacja miejsca pracy. ZUS odmawia świadczenia twierdząc, że nie nabyłam prawa do zasiłku dla bezrobotnych w ostatnim miejscu pracy, ponieważ nie osiągałam minimalnego wynagrodzenia.

Czy jest przepis, który mówi, że prawo do zasiłku dla bezrobotnych należy nabyć ze stosunku pracy w ostatnim miejscu pracy i od tego zależy przyznanie świadczenia przedemerytalnego?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-12-08 20:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zgodnie z art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. świadczenie przedemerytalne przysługuje osobie, ktra do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, w którym była zatrudniona lub pozostawała w stosunku służbowym przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, ukończyła co najmniej 55 lat  oraz posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 30 lat ( dla kobiet). Oczywiście, wszystkie warunki należy spełnić w dniu rozwiązania umowy o pracę. Warunkiem jest pobieranie zasiłku, który należy się jeżeli osoba bezrobotna przepracowała co najmniej 12 miesięcy w ostatnich 18 miesiącach i zarabiała co najmniej najniższą krajową.

    jury skomentował/a odpowiedź 2014-12-08 22:24

    dziękuję. rozumiem ze jeżeli nabyłam prawo do zasiłku dla bezrobotnych ze stosunku pracy u poprzednich pracodawców to ZUS nie ma podstaw do odmowy przyznania mi świadczenia przedemerytalnego

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Doroti4

    Dodano 2014-10-01 10:53 przez Doroti4

    Czy mam prawo do świadczeń przedemerytalnych?

    Witam,
    bardzo proszę o odpowiedź. Staram się o świadczenia przedemerytalne. Mam 63 lata i 43 lata pracy. Spełniam warunki wymaganego wieku i stażu pracy. Od 01.10.2012 do 31.03.2013 roku byłem zatrudniony na pełny etat na stanowisku sprzedawca skąd po pełnych 6 miesiącach zostałem zwolniony z przycz...

  • lodzia

    Dodano 2014-12-03 18:18 przez lodzia

    Czy mogę ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?

    Dzień dobry,w okresie od 04.2013 do 07.2013 byłam zarejestrowana w Urzędzie Pracy i pobierałam zasiłek dla bezrobotnych (miałam prawo do pobierania przez rok). Od 08.2013 podjęłam pracę i wyrejestrowałam się z Urzędu Pracy. U ostatniego pracodawcy przepracowałam od 08.2013 do 31.03.2014 (7 miesięcy)...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-10-29 19:50 przez konto usunięte

    Czy mogę ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?

    Jestem na zasiłku dla bezrobotnych. Przepracowałam 33 lata i mam skończone 54 lata. Czy jeśli zostanę zatrudniona na pół etatu i osiągnę wiek 55 lat i pracodawca zwolni mnie w związku z likwidacją stanowiska pracy po 6 miesiącach, to czy mogę ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?

  • bogna

    Dodano 2014-05-27 07:34 przez bogna

    Świadectwo pracy przy likwidacji stanowiska

    Dzień dobry,
    jak powinno poprawnie wyglądać świadectwo pracy przy likwidacji stanowiska, żeby ZUS nie miał do czego sie przyczepić?
    Jest to dla mnie ważne, ponieważ chcę skorzystać ze świadczenia przedemerytalnego (55 lat i 30 lat stażu pracy). Zakład zatrudnia poniżej 20 osob. Słyszałam, że należy ...

  • jacekprezes

    Dodano 2017-07-04 08:20 przez jacekprezes

    Czy L4 w trakcie zatrudnienia liczy się jak bym pracował, a pracodawca odprowadza składki?

    Mam skończone 60 lat i 38,2 lata pracy. W większości była to działalność gospodarcza. W 10.08.2015 r. musiałem z przyczyn ekonomicznych zakończyć i wyrejestrować działalność.Przerwa w zatrudnieniu trwała do 01.11.2016 r., gdzie znalazłem pracę na pełny etat i pracuję do dziś. Pracodawca ostatnio poi...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek przedemerytalny także dla opiekunów

    Zasiłek przedemerytalny także dla opiekunów

    Opieka nad niepełnosprawnym dzieckiem lub rodzicem bardzo często oznacza rezygnację z pracy zawodowej. Opiekunom przysługuje wprawdzie świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy, ale nie zmienia to faktu, że po śmierci ...

  • Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem

    Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem

    Osobami dotkniętymi bezrobociem są także osoby, które samotnie wychowują dzieci. Niejednokrotnie nie posiadają one środków na utrzymanie siebie i rodziny. Kierowanie osób bezrobotnych samotnie wychowujących dzieci np. na szkolenie czy ...

  • Zasiłek dla osób bezrobotnych w pigułce

    Zasiłek dla osób bezrobotnych w pigułce

    Osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy mogą nabyć prawo do zasiłku po spełnieniu określonych warunków - informuje Zielona Linia.

  • Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania