eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Czy mogę ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?


2014-12-03 18:18 autor: lodzia

4 846 odsłon

Czy mogę ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?

Dzień dobry,

w okresie od 04.2013 do 07.2013 byłam zarejestrowana w Urzędzie Pracy i pobierałam zasiłek dla bezrobotnych (miałam prawo do pobierania przez rok). Od 08.2013 podjęłam pracę i wyrejestrowałam się z Urzędu Pracy.

U ostatniego pracodawcy przepracowałam od 08.2013 do 31.03.2014 (7 miesięcy), w styczniu 2014 skończyłam 55 lat i mam 32 lata pracy. Pracodawca wystawił mi świadectwo pracy: stosunek pracy ustał w wyniku wypowiedzenia przez pracodawcę - likwidacja stanowiska pracy art.30 par.1 pkt 2 k.p, więc od 03.04.2014 zarejestrowałam się w Urzędzie Pracy i pobierałam zasiłek dla bezrobotnych przez kolejne 6 miesięcy. Czy należy mi się świadczenie przedemerytalne?

Bardzo dziękuję za odpowiedź.

Pytanie zaktualizowano 2014-12-04 13:09

Ch odzi mi konkretnie o to czy ZUS może mi odmówić prawa do świadczenia przedemerytalnego dlatego że przez 3 m-ce pobierałam zasiłek dla bezrobotnych następnie wyrejestrowałam się i pracowałam przez 7 m-cy (likwidacja stanowiska w firmie poniżej 20-tu osób)i po tym ponownie się zarejestrowałam i pobierałam zasiłek przez kolejne 6 m-cy.Mam 55 lat i 32 lata pracy.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • weronika555

    Dodano 2015-05-14 11:41 przez weronika555

    Czy należy mi się świadczenie przedemerytalne?

    Dzień dobry,w okresie od 04.2013 do 07.2013 byłam zarejestrowana w Urzędzie Pracy i pobierałam zasiłek dla bezrobotnych (miałam prawo do pobierania przez rok). Od 08.2013 podjęłam pracę i wyrejestrowałam się z Urzędu Pracy. U ostatniego pracodawcy przepracowałam od 08.2013 do 31.03.2014 (7 miesięcy)...

  • bogna

    Dodano 2014-05-27 07:34 przez bogna

    Świadectwo pracy przy likwidacji stanowiska

    Dzień dobry,
    jak powinno poprawnie wyglądać świadectwo pracy przy likwidacji stanowiska, żeby ZUS nie miał do czego sie przyczepić?
    Jest to dla mnie ważne, ponieważ chcę skorzystać ze świadczenia przedemerytalnego (55 lat i 30 lat stażu pracy). Zakład zatrudnia poniżej 20 osob. Słyszałam, że należy ...

  • weronika555

    Dodano 2015-05-14 11:47 przez weronika555

    Czy należy się świadczenie przedemerytalne?

    Uprzejmie proszę o opinię o takiej sytuacji znajomej: ma staż pracy 36 lat, wiek 57 lat.
    Przez ponad 2 miesiące pobierała zasiłek dla bezrobotnych przyznany na 1 rok.
    Następnie podjęła pracę (na pół etatu na umowę o pracę na czas określony 1,5 roku) za pensję 1000 brutto/miesiąc i wyrejestrowała się...

  • bogna

    Dodano 2014-02-03 14:15 przez bogna

    Zwolnienie lekarskie i likwidacja stanowiska pracy. Czy należy się świadczenie przedemerytalne?

    Od roku jestem zatrudniona na umowę na stałe. Dowiedziałam się, że ma być likwidowane moje stanowisko pracy. Problem w tym, że od 5 miesięcy przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy w związku z tak długim zwolnieniem będę mogła ubiegać się o świadczenie przedemerytalne? Mam 55 lat i 30 lat pracy.

  • konto usunięte

    Dodano 2014-10-29 19:50 przez konto usunięte

    Czy mogę ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?

    Jestem na zasiłku dla bezrobotnych. Przepracowałam 33 lata i mam skończone 54 lata. Czy jeśli zostanę zatrudniona na pół etatu i osiągnę wiek 55 lat i pracodawca zwolni mnie w związku z likwidacją stanowiska pracy po 6 miesiącach, to czy mogę ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?

    Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?

    Poszukiwanie dawnych akt osobowych to sytuacja, z którą musi zmierzyć się niemałe grono osób ubiegających się o emeryturę lub rentę. Dość często bowiem zdarza się, że zależy nam na dokumentach pracowniczych wystawionych przez firmę, ...

  • Zasiłek przedemerytalny także dla opiekunów

    Zasiłek przedemerytalny także dla opiekunów

    Opieka nad niepełnosprawnym dzieckiem lub rodzicem bardzo często oznacza rezygnację z pracy zawodowej. Opiekunom przysługuje wprawdzie świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy, ale nie zmienia to faktu, że po śmierci ...

  • Dla kogo świadczenie przedemerytalne?

    Dla kogo świadczenie przedemerytalne?

    Pracownik, który lada moment osiągnie wiek emerytalny jest w okresie chronionym. Nie zawsze jednak taka ochrona jest na tyle skuteczna, żeby nie mógł być przez pracodawcę zwolniony. Dzieje się tak np. w sytuacji, gdy firma ogłosi ...

  • Okres zatrudnienia a zeznania świadków

    Okres zatrudnienia a zeznania świadków

    Jeżeli ubezpieczony nie jest w stanie przedstawić żadnego dokumentu potwierdzającego zatrudnienie, wówczas przy ustalaniu prawa do świadczeń emerytalno-rentowych oraz ich wysokości dopuszcza się przedstawienie dowodu z zeznań dwóch ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania