eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Ciąża na urlopie wychowawczym a likwidacja firmy/a nowa umowa


2014-12-07 23:40 autor: bapu

1 291 odsłon

Ciąża na urlopie wychowawczym a likwidacja firmy/a nowa umowa

Witam,

obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do połowy sierpnia 2015, w firmie gdzie jestem zatrudniona na podstawie umowy na czas nieokreślony. W międzyczasie dorabiam sobie w innej zaprzyjaźnionej firmie na umowę zlecenie. Właśnie się  dowiedziałam, że jestem w ciąży, planowany poród koniec lipca 2015.

Moja pierwsza firma obecnie jest zamknięta - dosłownie zamknięte drzwi i zero kontaktu z kimkolwiek. Doszły mnie słuchy, że pracownicy wnoszą o upadłość, bo nie są wypłacane pensje (nie wiem na czym to polega) lub firma może ogłosić likwidację.

Z kolei w tej drugiej, zaprzyjaźnionej firmie zaoferowano mi przejście na umowę o pracę na czas określony rok, czyli do grudnia 2015. Proszę o informację co mi grozi/przysługuje w jednej i drugiej firmie?

Dziękuję.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • bapu

    Dodano 2014-12-11 23:12 przez bapu

    Ciąża na urlopie wychowawczym a zmiana pracy

    Witam, przebywam na urlopie wychowawczym do połowy sierpnia 2015, w firmie gdzie jestem zatrudniona na podstawie umowy na czas nieokreślony. W międzyczasie dorabiam sobie w innej zaprzyjaźnionej firmie na umowę zlecenie. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży, planowany poród koniec lipca 2015....

  • aniulka19866

    Dodano 2014-01-20 13:16 przez aniulka19866

    Koniec wychowawczego u jednego pracodawcy i ciąża, a chorobowe u drugiego

    Witam,
    moja sytuacja jest dość skomplikowana: otóż będąc na 2-letnim wychowawczym podjęłam pracę na 1/2 etatu, bo nie kolidowała z opieką nad dzieckiem. Zaszłam w ciążę i u tego pracodawcy, co na 1/2 etatu pracowałam i przedstawiłam L4. Teraz u tego drugiego, u którego przebywam na wychowawczym końc...

  • Anett_86

    Dodano 2015-11-24 17:47 przez Anett_86

    Wysokość macierzyńskiego a umowa zlecenie po zmianach 2016

    Witam, od czerwca 2015 roku przebywam na urlopie wychowawczym. Od 1 lipca rozpoczęłam pracę na umowę zlecenie u innego pracodawcy (praca 4 godz. dziennie) w kwocie 1000 zł netto. Pod koniec urlopu wychowawczego (rok) mam zamiar zajść w kolejną ciążę. W związku ze zmianami od 1 stycznia 2016 roku dot...

  • domiwlo

    Dodano 2016-04-21 13:43 przez domiwlo

    Umowa o pracę i zlecenie, a ciąża

    Witam, obecnie do września 2016 r. przebywam na urlopie macierzyńskim, następnie chciałabym wziąć urlop wychowawczy w firmie, gdzie mam etat na czas nieokreślony. Od lipca 2016 r. mogę podjąć dodatkową pracę (na pół etatu - umowa o pracę, lub zlecenie) w innej firmie. Jaka forma zatrudnienia w dodat...

  • karolina2509

    Dodano 2015-04-20 11:26 przez karolina2509

    Urlop wychowawczy a ciąża

    Witam, od 2005 r. mam umowę na czas nieokreślony. Od 19 lutego 2015 r. jestem na urlopie wychowawczym. Dodatkowo podjęłam od 19 lutego 2015 pracę u innego pracodawcy w celu dorobienia w oparciu o umowę o pracę, będąc na uropie wychowawczym. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Mogę przerwać urlop wy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Praca zarobkowa na urlopie wychowawczym

    Praca zarobkowa na urlopie wychowawczym

    W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma możliwość podjęcia pracy zarobkowej u dotychczasowego lub innego pracodawcy, a także innej działalności o charakterze zarobkowym lub niezarobkowym. Może również podjąć naukę lub szkolenie ...

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

  • Prawa pracownika upadłej firmy z oddziałami w Polsce będą chronione

    Prawa pracownika upadłej firmy z oddziałami w Polsce będą chronione

    Umożliwienie dochodzenia wypłaty wynagrodzeń i innych świadczeń dla pracowników polskich firm, wobec których sąd zagraniczny, a następnie polski wydał postanowienie o ogłoszeniu upadłości – przewiduje wniesiony do Sejmu senacki ...

  • Rozwiązanie umowy o pracę: upadłość lub likwidacja firmy

    Rozwiązanie umowy o pracę: upadłość lub likwidacja firmy

    Sam fakt ogłoszenia upadłości czy likwidacji nie powoduje rozwiązania stosunku pracy. Jeśli więc przedsiębiorstwo znalazło się w stanie upadłości lub likwidacji, pracodawca jest zobowiązany do zastosowania szczególnego trybu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania