2016-04-27 12:11 autor: martas
1 638 odsłon
Witam!
Pracuję w firmie x i mam umowę na czas nieokreślony jako zastępca kierownika. Dwa lata temu dostałam aneks do umowy, że do czasu powrotu pani A będę pełnilł funkcję kierownika. Na chwilę obecną pani A wróciła z dniem 1 marca, a moja pensja za marzec nie uległa zmianie i nie otrzymałam żadnego aneksu.
21 kwietnia przyszedł aneks do umowy już jako zastępca z data 1 marca i oświadczenie o potrąceniu błędnie wypłaconego wynagrodzenia. Czy tak może być?
2016-04-27 12:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-05-10 09:37 przez KD77
Witam,jestem nauczycielem mianowanym zatrudnionym na 9/18 na czas nieokreślony od 8 lat. W ubiegłym roku byłam zatrudniona na 18/18 w związku z pojawieniem się innowacji i dodatkowych godzin. Moja umowa na czas nieokreślony została zmieniona na podstawie aneksu do końca sierpnia 2016 r. Od połowy st...
Dodano 2015-07-24 18:53 przez aneczka3525
Czy mogę zastąpić pracownicę będącą na urlopie macierzyńskim mając umowę na czas niekreślony w tym samym zakładzie pracy, bez zmiany mojej umowy a zmieniając zakres czynności i płacę na korzystniejsze, w jaki sposób to zrobić?
Dodano 2017-03-20 07:17 przez Karolcia_
Witam,mam pytanie. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony na cały etat. Planuje zajść w ciążę. Jak zrobić z umową żeby dostawać większe pieniądze na zwolnieniu?Mam możliwość pogadania się z szefem. Czy aneks do umowy ze zmiana wynagrodzenia czy zwolnić się na jakiś okres i ponownie podpisać umowę n...
Dodano 2014-02-12 11:43 przez konto usunięte
Witam,
moje pytanie dotyczy złożonego mi "porozumienia zmieniającego warunki wynagrodzenia". W związku z przekształceniem zakładu publicznego w spółkę prawa handlowego (?) zostały wprowadzone zmiany w wynagradzaniu pracowników.
Wprowadzono nowy regulamin wynagradzania - m.in. określono, iż nagroda j...
Dodano 2020-07-27 08:31 przez Marta258
Witam. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony na pół etatu. Od 22.06 zostałam zatrudniona na drugie pół etatu do 31.07 w tej samej firmie w ramach umowy o pracę na zastępstwo z wynagrodzeniem 1400 zł brutto. W tym czasie wykorzystałam urlop wypoczynkowy w dniach 20.07-31.07. Chciał...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto
Od 1 stycznia wynagrodzenie minimalne rośnie w Polsce o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto. Jednocześnie zmianie ulega minimalna stawka godzinowa. Wzrośnie z obecnych 17 zł do 18,30 zł.
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
W roku 2016 wynagrodzenie minimalne wzrośnie o 100 zł do poziomu 1 850 zł brutto miesięcznie. Jak zwykle, podwyżka jest wyższa od tej, którą chcieli pracodawcy i niższa od oczekiwań związków zawodowych. Trzeba jednakże pamiętać, że ...
Jak staż pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia?
Staż pracy, często mylnie określany jako doświadczenie, niewątpliwie w dużej mierze wpływa na wysokość naszych zarobków. Istnieje pewna prawidłowość pomiędzy ilością przepracowanych lat a wysokością wynagrodzenia. Nasze pensje ...
Ile zarabia pielęgniarka?
Zawód pielęgniarki cieszy się w Polsce dużym prestiżem. Blisko 80% Polaków darzy tę profesję dużym poważaniem. Z drugiej strony większość mieszkańców naszego kraju jest zdania, że zarobki pielęgniarek są zbyt niskie. Nie dziwi ...
14 dni temu, 17:58
2022-12-21 19:35
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
