eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Tygodniowa umowa na pełen etat z agencją. Czy należy mi się macierzyński i chorobowe do dnia porodu?


2014-07-01 23:49 autor: Izabela .

4 015 odsłon

Tygodniowa umowa na pełen etat z agencją. Czy należy mi się macierzyński i chorobowe do dnia porodu?

Witam,

czy jeśli mam co tygodniowe umowy na pełny etat o pracę podpisane z agencją i w trakcie tej tygodniowej umowy przyniosę zwolnienie ciążowe, ponieważ w zakładzie pracy panują zagrażające warunki dla kobiet ciężarnych, to czy przysługują mi jakieś świadczenia, jak urlop macierzyński?

Czy normalnie ZUS płaci do dnia porodu czy 180 dni zwolnienia w zakładzie pracy? Mam przepracowane ponad 5 miesięcy pracy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-07-01 23:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Umowa nie musi byc przedłużona, natomiast zasiłek do porodu będzie wypłacał ZUS, o ile były płacone składki chorobowe. Nie będzie miała Pani prawa do urlopu macierzyńskiego oraz zasiłku.

    Izabela . skomentował/a odpowiedź 2014-07-03 22:40

    Czy musze byc w 12 tygodniu ciazy gdy pujde na l4 zeby przyslugiwal mi urlop macierzynski czy jesli w pracy nie ma warukow zeby kobiety w ciazy pracowaly i pojde odrazu np w 8 tygodniu to czy mam prawo do zasilku lub urlopu  maciezynskiego wyplacanego przez zus ?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Dosia152

    Dodano 2015-01-07 18:25 przez Dosia152

    Umowa o pracę i ciąża. Jakie wynagrodzenie otrzymam?

    Witam,jestem w 14. tygodniu ciąży. Mam umowę o pracę na czas określony do 29 czerwca 2016 roku. Moje wynagrodzenie to 1780 zł brutto na cały etat. Dodatkowo jestem jeszcze studentką i jak sprawdzić czy były odprowadzane składki chorobowe?Jeśli pójdę na L4, to ile będzie ono płatne? Czy po urodzeniu ...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-18 18:21 przez konto usunięte

    Kolejna ciąża na urlopie bezpłatnym po rodzicielskim

    Witam,
    02.03.2013 roku urodziłam córkę. Przebywałam na urlopie macierzyńskim przez pierwsze 6 miesięcy płatnym 100%, następne pół roku 60%. Posiadam umowę na czas nieokreślony. Zaraz po urlopie rodzicielskim wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy, który kończy się 19.05.2014 r. Podczas urlopu wypo...

  • ivon

    Dodano 2014-04-09 13:44 przez ivon

    Zmiana umowy i ciąża

    Pracuję na umowie o pracę, mam ciąg dalszy umowy od stycznia tego roku na stałe na 1/2 etatu. W kwietniu dostałam na cały etat i po czasie okazuje się, że jestem w ciąży.
    Moje pytanie to takie, czy będę miała jakieś problemy? Jak będzie mi wyliczane chorobowe jak zacznę L4 od czerwca?
    Wcześniej równ...

  • przyszlamama1

    Dodano 2014-12-01 14:19 przez przyszlamama1

    Zwolnienie lekarskie na czas ciąży i urlop macierzyński

    Rozpoczęłam pracę na pełny etat 9 września tego roku. Umowa o pracę jest odnawiana co miesiąc. Chciałabym przejść na L4 na czas ciąży. Czy zanim to zrobię musi minąć 9 grudnia (3 miesiące)? Jakie wynagrodzenie będę otrzymywać na czas trwanie zwolnienie lekarskiego? Jak będzie wyglądać urlop macierzy...

  • pasadena

    Dodano 2014-11-09 11:05 przez pasadena

    Urlop macierzyński i zasiłek macierzyński po zmianach w 2015 roku

    Dzień dobry,z dniem 1 października zaczęłam pracę w nowej firmie, właśnie dowiedziałam się, iż jestem w ciąży. Jeśli po 3 miesiącach moja umowa zostanie przedłużona na czas nieokreślony, a ja np. po 6 miesiącu pójdę na L4, to czy będę otrzymywać równowartość pełnego wynagrodzenia na L4 do momentu ur...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Zasiłki ZUS - druki po zmianach

    Zasiłki ZUS - druki po zmianach

    W zakresie dokumentowania prawa do zasiłków i ich wysokości od 9 maja 2012 r. obowiązuje nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 kwietnia 2012 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i ...

  • Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

    Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

    Zgodnie z art. 92 KP, za okres niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia wypłacanego i finansowanego przez pracodawcę. Od 34 dnia choroby ...

  • Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?

    Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?

    Rozważmy następujący przypadek: nasza pracownica jest równocześnie zatrudniona u innego pracodawcy. Jest ona w ciąży, aktualnie przebywa na zwolnieniu lekarskim i wypłacamy jej wynagrodzenie chorobowe. Czy będzie miała prawo do dwóch ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania