eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › 2 tygodniowy urlop podczas 4/5 etatu ze względu na COVID19


2020-06-17 13:04 autor: TRK

1 037 odsłon

2 tygodniowy urlop podczas 4/5 etatu ze względu na COVID19

Dzień dobry. Nurtuje mnie pytanie związane z 2 tygodniowym urlopem w czasach pandemii.

Jeżeli przeszłam na 4/5 etatu ze względu na wymagania tarczy antykryzysowej, to czy wolny tydzień w miesiącu ze  względu na zmniejszony wymiar pracy będzie się liczył do obowiązkowych wolnych 2 tygodni w roku?

Przykładowo: 
W lipcu ze  względu na zmniejszenie wymiaru etatu, powinnam mieć wolne niecałe 5 dni - według harmonogramu w pierwszym tygodniu lipca. Jeżeli wezmę urlop wypoczynkowy w drugim tygodniu lipca, to czy te nieprzerwanie 14 dni może się liczyć jak te wymagane przez kodeks pracy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-06-17 14:57 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

    Tak, te 14 dni będzie się liczyć. Chodzi o dni wolne. Wymiar urlopu nie ma tu nic do rzeczy...
    Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac zaktualizował/a odpowiedź 2020-06-17 14:57
    Przepraszam, wymiar etatu nie ma nic do rzeczy. Oczywiście chodziło o etat :-)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Anonim1234

    Dodano 2020-06-14 21:56 przez Anonim1234

    Zwolnienie lekarskie a zmiana wymiaru czasu pracy

    Dzień dobry,
    Firma, w której pracuje korzysta z rozwiązań tarczy i obniżyła mi wymiar czasu pracy na 0,8 etatu do końca czerwca. Od lipca wracam na cały etat. Jak będzie naliczana postawa wynagrodzenia, gdy będę zmuszona iść na zwolnienie lekarskie? Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży i obaw...

  • namana

    Dodano 2014-02-13 10:15 przez namana

    Zaległy urlop wypoczynkowy za 2013 rok

    Dzień dobry,
    mam pytanie odnośnie przysługującego mi urlopu za rok 2013. Pracę podjęłam w maju 2011 roku na cały etat. W 2012 zaszłam w ciążę, pracowałam przez cały jej czas, do pracy wróciłam po urlopie macierzyńskim z dniem 01.03.2013 roku jednocześnie zmieniając wymiar czasu pracy na 1/2 etatu.
    P...

  • NaLina

    Dodano 2020-07-01 21:30 przez NaLina

    Wpływ tarczy antykryzysowej na L4 w ciąży

    Witam, mój pracodawca, korzystając z tarczy, obniżył etat i pensję do 0,8 w okresie od kwietnia do czerwca. Od 1 lipca wracam na cały etat i 100% pensji. Jestem w ciąży. Proszę o pomoc w ustaleniu podstawy do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego w sytuacji, gdyby zaistniała, konieczność pójścia na ...

  • antu21

    Dodano 2020-06-26 19:19 przez antu21

    Zmiana czasu pracy a L4 w połowie miesiąca

    Dzień dobry, 30 czerwca br. zmieni się w moim biurze czas pracy z 8/6 etatu na 1/1 (po tarczy kryzysowej). Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim, wracam 2 lipca. Wiem, że 10 lipca znowu dostanę zwolnienie.
    Za jaki okres dostanę wynagrodzenie - za miesiąc lipiec, czy jeszcze za poprzednie  miesiące,...

  • Katkaddd

    Dodano 2020-06-26 11:09 przez Katkaddd

    L4 z powodu ciąży a tarcza antykryzysowa

    Witam, jestem na umowie o pracę. Mój pracodawca skorzystał z tarczy antykryzysowej. W kwietniu zostało wypłacone wynagrodzenie postojowe, w maju i czerwcu zostały obniżone etaty do 0,8. Od 1 czerwca jestem na zwolnieniu z powodu ciąży.
    Jaka będzie podstawa do wypłaty zasiłku za miesiąc czerwiec? I j...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania