2020-06-04 03:10 autor: bhptkostecki
1 293 odsłon
Jeżeli zarażę się Koronawirusem w pracy pracując na umowę o pracę to jest to wypadek przy pracy czy choroba zawodowa?
Tomasz Kostecki
Dodano 2016-04-05 15:46 przez konto usunięte
Witam,kiedy można rozwiązać umowę o prace z pracownikiem nieobecnym z powody choroby?Pozdrawiam
Dodano 2020-03-26 20:55 przez asiamax
Dzień dobry, 2 kwietnia 2020 kończy mi się urlop macierzyński oraz rodzicielski. Jak w obecnej sytuacji związanej z koronawirusem wygląda ochrona kobiety po powrocie do pracy? Czy pracodawca może zwolnić, obniżyć pensję?
Dodano 2020-06-17 13:04 przez TRK
Dzień dobry. Nurtuje mnie pytanie związane z 2 tygodniowym urlopem w czasach pandemii.
Jeżeli przeszłam na 4/5 etatu ze względu na wymagania tarczy antykryzysowej, to czy wolny tydzień w miesiącu ze względu na zmniejszony wymiar pracy będzie się liczył do obowiązkowych wolnych 2 tygodni w roku?
Prz...
Dodano 2020-05-13 16:10 przez kaka67
Czy jeżeli ktoś złożył wniosek o pożyczkę 5 tys. zł to może również starać się o dofinansowanie części kosztów? Nigdzie nie jest to jasno napisane. Co oznacza "nie może otrzymać dofinansowania na te same koszty prowadzenia działalności gospodarczej, które zostały albo zostaną sfinansowane z innych ś...
Dodano 2020-04-27 21:42 przez jaga-123
Witam,pracownik naszego zakładu ubiega się o dodatkowy zasiłek opiekuńczy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat w związku z zamknięciem przedszkola z powodu COVID-19.Czy do naliczenia dodatkowego zasiłku opiekuńczego należy stosować te same prz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Poziom niepokoju wywołanego pandemią koronawirusa spadł w Polsce znacząco - wynika z najnowszej edycji badania firmy doradczej Deloitte "Global State of the Consumer Tracker". Co to oznacza? Czy przywykliśmy już do życia w poczuciu ...
W okresie od 1 kwietnia 2006 r. do 31 marca 2007 r. kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej wynoszą:
1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?
Adw. Rafał Olejnik, ekspert z Kancelarii Dowlegal Adwokaci zwraca uwagę na szereg niejasności, które towarzyszą istniejącym regulacjom prawnym, wynikającym głównie z obecnych rozporządzeń.
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
