2017-03-11 15:25 autor: Zuza025
1 985 odsłon
Dzień dobry,
bardzo proszę o pomoc, otóż mam dwa pytania. Jestem na urlopie wychowawczym, przerywam go i wracam do pracy. Złożyłam wniosek osobiście dnia 28.02, pracodawca się nie zgadza na mój powrót, więc wracam sama po 30 dniach od dostarczenia wniosku, czyli jaka to będzie data?
I drugie pytanie dostałam w czasie urlopu wychowawczego skierowanie na badania z powodu nieważnej zdolności do pracy (w lutym minęła ważność), czy muszę w czasie urlopu zrobić te badania czy powinnam po powrocie w czasie pracy? I czy muszę je wykonać wiedząc, że pierwszego dnia pracy złożę L4? Czy jeśli ich nie zrobię grozi mi zwolnienie? Kiedy muszę zanieść zdolność pracodawcy? Podkreślam, że pierwszego dnia składam L4.
Z poważaniem,
Zuzanna
2017-03-11 19:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zuza025 skomentował/a odpowiedź 2017-03-11 21:32
A czy mogłabym prosić o właściwą datę powrotu do pracy z urlopu wychowawczego? 28.02 złożyłam wniosek osobiście bez zgody pracodawcy czyli po 30 dniach wracam. Jaki bedzie to dzień?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-03-13 16:04 autor odpowiedzi: konto usunięte
2017-03-13 19:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zuza025 skomentował/a odpowiedź 2017-03-13 19:55
A czy mogłabym prosić o właściwą datę powrotu do pracy z urlopu wychowawczego? 28.02 złożyłam wniosek osobiście bez zgody pracodawcy czyli po 30 dniach wracam. Jaki bedzie to dzień?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-08-19 14:47 przez julka2013
Witam. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który planuję przerwać i przejść na zwolnienie lekarskie, ponieważ jestem w ciąży. Pracodawca będzie żądał, abym zrobiła badania okresowe przed przyjściem do pracy (nie informowałam go, że jestem w ciąży i że planuję przejść na chorobowe).
Moje pytanie ...
Dodano 2017-03-21 09:47 przez aga84
Witam! W dniu 20.02.2017 złożyłam w kadrach firmy wniosek (30 dni przed) o przerwanie urlopu wychowawczego (który mam do 25.10) i że wracam do pracy 21.03. Dostałam skierowanie na badania, które zrobiłam i dostarczyłam zaświadczenie o zdolności. Następnie w 14.03 zrobiłam szkolenie BHP.W między czas...
Dodano 2015-03-09 13:00 przez muchace
Witam,przebywam na urlopie wychowawczym do 2017 r., zaszłam w drugą ciążę i po przerwaniu urlopu wychowawczego (przedłożyłam pracodawcy rezygnację) jestem od 02.02.2015 r. na L4. Umowę w pracy mam na czas nieokreślony. Po 5 tygodniach przebywania na L4, dowiedziałam się dziś (09.03.2015 r.), że musz...
Dodano 2014-07-28 16:40 przez zuza12
Witam,
jestem na urlopie wychowawczym i w drugiej ciąży, mam zaświadczenie od lekarza o ciąży i skontaktowałam się z kadrami. Co muszę zrobić żeby przerwać urlop wychowawczy? Przez telefon powiedziałam, że jestem w ciąży i że będę miała zwolnienie.
Odpowiedzieli mi, że nie muszę zrywać i żeby im dos...
Dodano 2017-05-13 12:26 przez sonia0234
Witam,dzień przed powrotem do pracy po urlopie wychowawczym (dodam ze urlop zakończyłam sama z 30-dniowym wyprzedzeniem, ponieważ jestem w ciąży i chcę przejść na L4). Pracodawca powiedział mi, że do tego pisma powinnam dać zdolność do pracy, bo inaczej nie może zgłosić mnie do ZUS-u i nie mogę iść ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Aktualne badania lekarskie obowiązkowe
Kodeks pracy nie określa, co zrobić z pracownikiem, którego nie można dopuścić do pracy ze względu na brak aktualnego orzeczenia lekarza o braku przeciwwskazań do jej wykonywania. Odmowa poddania się badaniom albo zawinione niedotrzymanie ...
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?
Kierowanie samochodem służbowym - jakie badania obowiązkowe?
Samochody służbowe traktowane są zarówno jako jeden z benefitów zapewnianych przez firmy, jak i narzędzie niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych. Zgodnie z obowiązującymi przepisami - każdy z pracowników korzystających z ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23