eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Powrót do pracy po macierzyńskim


2014-12-01 16:03 autor: Admin123

2 411 odsłon

Powrót do pracy po macierzyńskim

Kończy mi się 12-miesięczny urlop macierzyński. Złożyłam wniosek na 7/8 etatu. Chcę wykorzystać zaległy urlop.

Co w przypadku, gdy zmienię zdanie w trakcie wykorzystywania zaległego urlopu wypoczynkowego i zdecyduję się pójść na wychowawczy? Kiedy powinnam złożyć wniosek o wychowawczy i czy może mi go pracodawca nie udzielić?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-12-01 16:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Wniosek o urlop  powinien zostać złożony co najmniej dwa tygodnie przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. W przypadku, kiedy wniosek został złożony bez zachowania terminu, pracodawca udziela urlopu nie później niż z upływem dwóch tygodni od złożenia  wniosku. Pracodawca nie może odmówic udzielenia urlopu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania