eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Pracodawca odmawia powrotu do pracy z urlopu wychowawczego


2017-01-27 15:06 autor: kraka

2 646 odsłon

Pracodawca odmawia powrotu do pracy z urlopu wychowawczego

Witam,

oznajmiłam pracodawcy, że chcę wrócić do pracy z urlopu wychowawczego. Powiedziałam mu również, że chcę skończyć urlop wychowawczy, ponieważ jestem w drugiej ciąży i chcę przejść na L4.

Czy pracodawca może odmówić mi powrotu z urlopu wychowawczego lub utrudniać w jakiś sposób złożenie zwolnienia lekarskiego? Lepiej było nie powiadamiać  o  pracodawcy o drugiej ciąży?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-01-27 18:37 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Pracodawca nie ma prawa Pani odmówić przerwania wychowawczego. To Pani prawo. Warunkiem jest zawiadomienie pracodawcy co najmniej na 30 dni przed powrotem. W dniu powrotu przedstawi Pani zwolnienie lekarskie.

    adam-sroga@wp.pl

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-08-01 00:12 autor odpowiedzi: Katarzyna08

    Witam. Chciałam zapytać jakie informacje owinąć znaleźć się w piśmie, którym chce poinformować Pracodawce o powrocie do pracy po urlopie wychowawczym?
    Z góry dziękuję za odpowiedz.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • emmmmmmm

    Dodano 2013-12-01 15:12 przez emmmmmmm

    Przejście z wychowawczego na L4 i chcący zwolnić pracodawca

    Dzień dobry,
    jestem na urlopie wychowawczym, na który "uciekłam", gdy pracodawca chciał rozwiązać umowę o pracę i wrócić do umowy o dzieło. W tej chwili jestem w 5. miesiącu ciąży, kondycja zdrowotna jest taka, że lekarz sugeruje zwolnienie lekarskie (praca znajduje się w mieście oddalonym o 50 km),...

  • marmar4

    Dodano 2016-12-27 12:11 przez marmar4

    Czy mogę skorzystać ze zwolnienia zamiast urlopu wychowawczego?

    Witamostatni rok przebywałam na urlopie wychowawczym. Planowałam powrót do pracy od 1.01.2017, ale ze względu na organizację pracy (sugestia dyrektora) w moim zakładzie zdecydowanym się przedłużyć urlop do sierpnia 2017 r. Złożyłam już podanie gdy dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Nie mam jeszcze...

  • Carna89

    Dodano 2016-11-17 08:50 przez Carna89

    Ciąża na urlopie wychowawczym. Co zrobić aby znów dostać macierzyński?

    Witam,z dniem 18.08.2016. jestem na płatnym urlopie wychowawczym. I niedługo po tym zaszłam w ciążę. Zastanawiałam się co robić w takiej sytuacji i wyczytałam, że aby po porodzie otrzymać urlop macierzyński muszę przerwać urlop wychowawczy wrócić do pracy i dostarczyć L4. I że to jest zgodne z prawe...

  • Nano

    Dodano 2016-05-29 15:04 przez Nano

    Czy pracodawca może mi nie dać L4 po wychowawczym gdy jestem w ciąży?

    Witam,przebywam na urlopie wychowawczym, z którego rezygnuję ponieważ jestem w ciąży. Wysłałam pracodawcy rezygnację z wychowawczego z 30-dniowym wyprzedzeniem. Pracodawca na to nic nie odpowiedział.Czy jak pierwszego dnia dam zwolnienie lekarskie ciążowe, to czy pracodawca może mi nie przyjąć zwoln...

  • Daria9

    Dodano 2019-09-13 23:52 przez Daria9

    Czy w trakcie urlopu wychowawczego mogę przejść na L4?

    Dzień dobry,znajduje się teraz na urlopie wychowawczym i zaszłam w drugą ciążę. Czy mogę przejść na L4? Jeśli wyślę pismo pocztą o rezygnacji z urlopu wychowawczego, to czy firma ma prawo mi odmówić powrotu? Jak zachować się po upływie tych 30 dni, iść do firmy i poinformować ich, że jestem w ciąży?...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego

    Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego

    Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. We wniosku pracownik powinien wskazać wymiar obniżonego czasu pracy (nie mniej ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania