eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Powrót do pracy po urlopie wychowawczym i złożenie wypowiedzenia


2014-01-24 11:19 autor: madzik_lp

3 082 odsłon

Powrót do pracy po urlopie wychowawczym i złożenie wypowiedzenia

Witam serdecznie,

nigdzie nie znalazłam odpowiedzi na moje pytanie, dlatego mam wielką prośbę o pomoc. Dwa tygodnie temu złożyłam wniosek o powrót do pracy na dzień 10.02.2014 (skracając tym samym urlop wychowawczy, który przysługiwał mi do końca listopada 2014). W międzyczasie dostałam propozycję pracy w innym miejscu. Mogłabym tę pracę zacząć praktycznie od zaraz. Co w związku z tym mogę zrobić? Czy mogę złożyć wymówienie u obecnego pracodawcy i będzie ono obowiązywać od zaraz i nie będę musiała wracać do pracy?

Zaznaczę, że umowę mam na czas nieokreślony z 3-miesięcznym wypowiedzeniem.
A czy jeśli jednak zdecydowałbym się wrócić do pracy i po krótkim czasie z niej zrezygnować, to czy mogę to zrobić z miejsca czy jakiś okres wypowiedzenia będzie mnie jednak obowiązywał.

Bardzo proszę o informację, bo jest to dla mnie bardzo trudna sytuacja.

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-01-24 12:20 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Może Pani rozwiązać umowę na mocy porozumienia stron – nie obowiązuje okres wypowiedzenia, podaję się datę rozwiązania umowy.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-24 13:50 autor odpowiedzi: madzik_lp

    Ale w kazdym momencie? niezaleznie czy zaczne jednak prace u obecnego pracodawcy czy musi to byc juz teraz? i czy pracodawca musi sie na to zgodzic? Wiem moze głupie pytanie ale wole oszczedzic sobie dalszych nerwow

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-24 15:22 autor odpowiedzi: Eunike8514

    Kto pyta nie błądzi. Powodzenia

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-24 19:12 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

    oczywiścei porozumienie stron może okreśłać dowolną datę rozwiązania umowy (nawet następnego dnia) tyle tyko, że wymaga zgody pracodawcy. jeżeli pracodawca nie zgodzi się na odejście wówczas obowiązuje Panią okes wypowiedzenia

    radca prawny - specjalista prawa pracy

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2017-07-19 13:58 przez konto usunięte

    Czy mogę rozwiązać umowę, która nie zawiera okresu wypowiedzenia?

    Witam,zawarłam umowę o pracę na czas określony dokładnie na 2 lata od 08.05.2017 do 07.05.2019. W treści umowy nie ma adnotacji o okresie wypowiedzenia. Czy mogę taką umowę w jakiś sposób rozwiązać wcześniej?

  • wiolaosinska

    Dodano 2014-08-12 23:15 przez wiolaosinska

    Kiedy złożyć wypowiedzenie po urlopie wychowawczym?

    31.08.2015 roku kończy mi się 3 letni urlop wychowawczy. Mam umowę na czas nieokreślony, teoretycznie obowiązuje mnie 3 miesięczny okres wypowiedzenia.
    Nie wiem, czy należy mi się do odbioru urlop wypoczynkowy za te trzy lata?
    Pytanie brzmi, kiedy złożyć wypowiedzenie, żeby 1 września nie musieć wró...

  • Magijka

    Dodano 2013-11-04 17:53 przez Magijka

    Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika na czas nieokreślony podczas urlopu wypoczynkowego

    Aktualnie jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 18.01.2014. Planuję zrezygnować parę tygodni wcześniej z urlopu rodzicielskiego i zwolnić się u dotychczasowego pracodawcy na rzecz innej pracy. Do wykorzystania mam urlop zaległy za 2012 - 18dni; za 2013 - 26 dni.
    * Rozumiem, że najpier...

  • margaret

    Dodano 2014-02-24 12:32 przez margaret

    Czy można liczyć okres wypowiedzenia od dnia jego podpisania?

    Byłam zatrudniona na umowę o pracę od 2009. Wg kodeksu pracy powinnam mieć 3 miesięczny okres wypowiedzenia, ale dogadałam się z pracodawcą na 1 miesiąc (30 dni).
    Złożyłam wypowiedzenie 20.02 i wraz z pracodawcą wpisaliśmy koniec okresu wypowiedzenia 22.03. Czy tak może być prawidłowo? I czy mogę na...

  • mery40

    Dodano 2014-01-07 12:40 przez mery40

    Kiedy mogę złożyć wypowiedzenie?

    Co zrobić - kiedy najwcześniej albo najpóźniej złożyć wypowiedzenie u pracodawcy będąc na kończącym się we wrześniu urlopie wychowawczym, żeby uzyskać status bezrobotnego i uzyskać zasiłek gdyż w do obecnej pracy raczej nie ma szans powrotu z wielu powodów (np. duża odległość od obecnego miejsca zam...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Skrócony okres wypowiedzenia

    Skrócony okres wypowiedzenia

    Warto pamiętać, aby właściwie udokumentować ustalenie wcześniejszego terminu rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę. Najkorzystniejszą dla pracodawcy sytuacją będzie sporządzenie przez pracownika pisemnego wniosku o ustalenie ...

  • Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?

    Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?

    Gdy pracodawca chce szybko rozstać się z pracownikiem dobrym rozwiązaniem jest zawarcie porozumienia stron. Zakończenie umowy o pracę polega wówczas na zgodnym oświadczeniu woli pracownika i pracodawcy co do ustania stosunku pracy. Jest to ...

  • Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika?

    Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika?

    Z reguły pracownik odchodzi z pracy z upływem okresu wypowiedzenia, który często jest dość długi. Trudno wówczas oczekiwać od pracownika większego zaangażowania w pracę, a od pracodawcy powierzania mu bardziej złożonych, ciekawych ...

  • Sposoby rozwiązania umowy o pracę

    Sposoby rozwiązania umowy o pracę

    Ustanie stosunku pracy następuje przez rozwiązanie umowy o pracę lub poprzez wygaśnięcie umowy o pracę. Wygaśnięcie następuje w sposób niezależny od woli stron, z mocy prawa: z dniem śmierci pracownika, z dniem śmierci pracodawcy, z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania