2008-03-09 19:12 konto usunięte

Dziękuję bardzo za odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-03-09 15:04 konto usunięte

Niedawno złożyłam wypowiedzenie po 1,5 roku pracy. Mam miesięczny okres wypowiedzenia, co wybitnie nie jest mi na rękę. Praodawca nie zgadza się na porozumienie stron, nawet najwyższa instancja. Jakie mogą być konsekwencje zerwania umowy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-03-08 22:44 konto usunięte

"Jak się nie podoba, to na twoje miejsce są inni"-taka jest odpowiedz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-03-07 16:21 zdzisław

uzasadnienie rozwiązania umowy:
W związku z opuszczeniem przez Panią w dniu 06.03.2008 o godz.10.08 miejsca pracy bez podania uzasadnienia i zgody przełożonego - jednoczesnie będąc poinformowaną o konsekwencjach bezzasadnego wyjscia, Pracodawca rozwiązuje z Panią umowę o pracę.

Zwolnienie lekars... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-03-07 15:12 teresa

Ważnym faktem jest to, czy zwolnienie lekarskie było dostarczone przed otrzymaniem wypowiedzenia - jeśli tak to wypowiedzenie wręczone po otrzymaniu wypowiedzenia z przyczyny takiej że była nieusprawiedliwiona nieobecność jest bezzasadne, natomiast jeśli Pani najpierw otrzymała wypowiedzenie a potem... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-03-07 14:37 Gocha71

W zasadzie ma zwolnienie lekarskie na ten dzień... zawsze może się odwołać do PIP-u, dodatkowo poruszyć sprawę zapłaty za sobotę. PIP może przeprowadzić kontrolę w zakładzie pracy, czy wszystko zostało prawidłowo naliczone i czy pracodawca miał podstawy do zwolnienia dyscyplinarnego. Mam nadzieję, ż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-03-07 14:29 Gocha71

Jeżeli pracodawca wyrazi zgodę, pracownik może odbyć podróż własnym samochodem. W takim przypadku pracownikowi przysługuje zwrot kosztów eksploatacji samochodu w wysokości określonej w rozporządzeniu.

W przypadku, gdy pracownik nie korzysta z samochodu w czasie delegacji, za każdą rozpoczętą dobę p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-03-07 11:37 konto usunięte

Pracownikowi odbywającemu podróż służbową przysługuje dieta na pokrycie kosztów oraz zwrot wydatków m.in.:
- przejazd do miejsca delegowania i z powrotem,
- nocleg,
- dojazd środkami komunikacji,

Dieta jest to finansowe pokrycie kosztów wyżywienia w czasie podróży. Czas delegacji pracowni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-03-07 11:19 konto usunięte

Szanowna Pani polecam, artykuł w którym szczegółowo wyjaśniono procedurę odprawy -
Odprawa pieniężna dla zwalnianych pracowników - eGospodarka.pl - Prawo pracy oraz
Odprawa pieniężna: jakie kwoty w 2007r.? - eGospodarka.pl - Wynagrodzenia [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-03-07 10:25 konto usunięte

Tak, oczywiście nie ma przeciwskazań, może Pani podjąc 2 pracę. Wyjątek stanowi jedynie podpisanie przez pracownika tzw. klauzuli o zakazie konkurencji. [ pokaż całą odpowiedź ]