kategoria: Prawo pracy
2008-02-28 14:36 konto usunięte
Dziekuje Pani za odpowiedz, na pewno skorzystam z takiej porady.... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-02-28 13:52 konto usunięte
Pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. A także nawiązanie stosunku pracy oraz ustalenie warunków pracy i płacy, bez względu na podstawę prawną tego stosunku, wymaga zgodnego oświadczenia woli pracodawcy i pracownika. Szanowna Pani prosze skontaktować się ze specjalistą z PIP, który... [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-02-27 21:36 edi70
Mam nadzieję, że ja też nie pozostanę długo bezrobotną.
Dziękuję za radę i pozdrawiam:)
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-02-27 20:19 ania78
Sprawa jest bardzo skomplikowana...Jestem doktorantką w szpitalu.Aby dotknąć sie do pacjenta muszę mieć część etatu. Wiadomo..jak najmniejszą.. Stypendium jest śmieszna kwotą , ale nic na to nie poradzę. Muszę tak pracować jeśli chce skończyć specjalizację, poza szpitalem publicznym nie zrobię jej( ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-02-27 16:58 teresa
Ja tez byłam w takiej sytuacji. W moim RUP powiedziano mi, że jeżeli się zarejestruję od razu czyli po tym skróconym okresie, to czas bezrobocia przewidzany w danym regionie będzie mi upływał, ale za te dwa miesiące skrócenia nie dostanę zasiłku, bo przecież pracodawca za ten okres wypłacił mi odsz... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-02-27 16:37 teresa
Szanowna Pani nie ma czegoś takiego jak zmuszanie do pracy w nadgodzinach. Skoro pracodawca zatrudnił Panią tylko na1/10 etatu widocznie miał takie potrzeby. Może Pani dopracować do pełnego etatu, ale jest to dopuszczalne w wyjątkowych sytuacjach i rzadko (sytuacje permanentnego dopracowywania do pe... [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-02-27 16:19 edi70
Wątpliwości mam tak wiele, że chyba rzeczywiście po prostu zgłoszę się do RUP 1.04 i tam dowiem się jak być powinno.
Bo w przypadku skrócenia okresu wypowiedzenia rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem tego skróconego okresu, ale odszkodowanie (które mam dostać) wlicza się pracownikowi do ok...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-02-27 13:45 Joanna.P
Jak się przeliczy to na godziny - to z 40 godzin na pełny etat tutaj wychodzi tylko 1 godzina mniej (39 godzin tygodniowo). Jeżeli sklep jest otwarty w weekendy to ma Pani obowiązek świadczyć pracę również w weekendy. Proszę ustalić na piśmie dni, w któe Pani ma pracować i wymiar godzinowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-02-27 13:40 Joanna.P
Proszę nagrać te telefony i porozmawiać z pracodawcą, że poda go Pani do sądu- za nękanie lub mobing. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-02-27 13:37 Joanna.P
Czy jest Pani zatrudniona u polskiego pracodawcy? [ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59