Pytanie zadane: 2018-07-27 07:21 przez Ankaskakanka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli obowiązuje Panią 30 dniowy okres wyczekiwania (brak wcześniejszego ubezpieczenia chorobowego lub była przerwa pomiędzy poprzednim okresem ubezpieczenia a obecnym wynosząca ponad 30 dni). To od 31 dnia ubezpieczenia przysługuje wynagrodzenie chorobowe a potem zasiłek chorobowy. Jeżeli niezdol... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-04-13 23:05 przez kingula1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Powyżej napisałam, że w przypadku umowy o pracę żeby nabyć prawo do zasiłku chorobowego należy przepracować 30 dni (tzw. okres wyczekiwania na zasiłek) ponieważ nie ma Pani wczesniejszego ubezpieczenia chorobowego. Po upływie omawianych 30 dni nabędzie Pani prawo do zasiłku chorobowego a potem do za... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-07-25 21:19 przez Karolina1123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Nie ma możliwości samodzielnego opłacania składki na ubezpieczenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-07-26 05:12 przez Ancia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli nie było przerw pomiędzy umowami ani zmiany wymiaru czasu pracy to zgodnie z art. 36.1. podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc,... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-07-24 12:09 przez barbiusza
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Nie trzeba składać pisemnego wniosku, wystarczy pracownikowi ZUS ustne zgłosić zapotrzebowanie na taki wniosek i otrzymamy dokumet od ręki. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-09-21 17:51 przez ESka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Art. 43. Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2018-07-21 20:02 przez Anja11
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1) składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w stałej wysokości uwzględniamy w wysokości należnej w miesiącu nabycia prawa do ekwiwalentu. Dotyczy stałego wynagrodzenia brutto określonego w umowie o pracę; oraz inne stałe składniki wynagrodzenia, np. różnego rodzaju dodatki np.: funkcyj... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2018-05-08 14:11 przez marcia9
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wprawdzie nie ma obowiązku przechowywania w aktach osobowych kopii odpisu aktu urodzenia, czy też odpisu aktu zgonu w przypadku śmierci rodzica lub odpisu aktu zawarcia małżeństwa w celu udokumentowania korzystania z uprawnień pracowniczych związanych z tymi okolicznościami. Zgodnie z § 6 ust. 3 roz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-01-01 12:17 przez Tomek_1988
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
4) Zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych: do korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych na zasadach określonych w ustawie mają prawo osoby posiadające miejsce zamieszka... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-07-17 14:55 przez Natii24
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla pełnego etatu bedzie wynosiła brutto: 1812,09 zł (2 100 zł - 13,71%) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów