Pytanie zadane: 2016-08-14 09:18 przez Ewelina171
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego będzie liczona od zmiany wymiaru czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-05-27 10:15 przez qwe_09
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli wszystkie odpowiedzi w pkt. 5 ZUS Z-10 są na 'NIE" to wypełniamy wszystkie kwadraty tego pkt i jego podpunkty na "NIE" wstawiając w kwadrat znak "X" [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-08-02 08:54 przez Halny1950
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z „Załącznikiem do objaśnień do sprawozdawczości z zatrudnienia i wynagrodzeń” opracowanym przez GUS do wynagrodzeń osobowy należy zaliczyć m.in. dodatki za staż pracy oraz inne dodatki (dodatkowe wynagrodzenia) za szczególne właściwości pracy, szczególne kwalifikacje lub warunki pracy. Co o... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-08-09 22:55 przez joanna1503
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jak może się "opłacać" chorować? O zasadności niezdolności do pracy decyduje lekarz. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2016-08-09 06:43 przez Alicja...
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Składka zdrowotna jest obowiązkowa z każdej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-08-09 14:07 przez aga168
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zasiłek chorobowy będzie przysługiwał do dnia porodu zasiłek macierzyński oraz urlop macierzyński nie bedzie przysługiwał w przypadku gdy pracodawca nie przedłuzy umowy do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-08-08 12:43 przez Arkadius
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Ale w pierwszej pracy pracował od 30 maja do 30 czerwca a pomiędzy kolejnymi zatrudnieniami nie było przerwy wynoszącej ponad 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2016-08-07 11:57 przez Aniaska
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Tak, po ustaniu zatrudnienia bedzie przysługiwał zasiłek chorobowy. Wymagane dokumenty:1/ zwolnienie L-4 z danymi byłego pracodawcy2/ ZUS Z-10 wypełnia Pani,3/ ZUS Z-3 wypełnia i przekazuje do ZUS pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-08-08 11:03 przez hoszwik
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli na omawiane dziecko nie był wykorzystywany urlop ojcowski, to pomimo zmiany przepisów czas na jego wykorzystanie wynosi 24 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-08-08 12:43 przez Arkadius
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Ponieważ nie było przerwy pomiędzy ostatnim a obecnym ubezpiczeniem wiekszej niż 30 dni, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe od pierwszego dnia niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
125 punktów
125 punktów
25 punktów