Pytanie zadane: 2016-06-19 22:49 przez marcia9
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Długość okresu wypowiedzenia liczymy od 22.02.2016r. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-06-08 13:04 przez asiek31
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Przy umowie na czas nieokreślony nie obowiązuje "12 tydzień ciąży" Stan ciąży może zostać stwierzony nawet w ostatnim dniu upływającego wypowiedzenia a rozwiązanie umowy bedzie przypadało na okres ochronny - po przedłożeniu pracodawcy zaświadczenia lekarskiego o stanie ciąży pracodawca zobowiazany j... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-06-22 13:17 przez PrzemoPrzemo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli pomiędzy pobieranymi świadczeniami nie będzie przerwy 3 miesięcy kalendarzowych (w te 3 miesiące wliczamy pobyt na urlopie wypoczynkowym) to podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo jest taka sama jak w przypadku wczesniejszej niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-06-19 22:49 przez marcia9
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Od dnia 22.02.2016 okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony lub na czas zastępstwa, został zrównany z okresem wypowiedzenia umowy na czas nie określony i wynosi:kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-06-20 10:18 przez gos60
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jedyna niedogodność to okres wyczekiwania 90 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2016-06-19 22:49 przez marcia9
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Tak, będzie to 3 umowa z limitu umów. Natomiast limit 33 miesięcy liczymy od 22.02.2016r. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-06-19 22:49 przez marcia9
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli jest to druga umowa zawarta przed 22.02.2016 i trwa nadal po tej dacie będzie nadal druga umowa z limitu 3 umów, a kolejna zawarta z tym pracownikiem będzie już trzecią umową. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-05-25 10:59 przez Sandrolki
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W związku z zawieszeniem DG nastąpiła przerwa w podleganiu ubezpieczeniu chorobowemu. Po zakończonym urlopie macierzyńskim należy ponownie zglosić się do pełnych ubezpieczeń + dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy wynosi 90 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2016-06-08 09:32 przez dynia1960
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Poniżej link do kalkulatora emerytalnego ZUS http://www.mojaemerytura.zus.pl/1.asp?id= [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-08-29 06:58 przez GGGG81
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Oraz dodatkowo bez zachowania 2 tygodniowego terminu wypowiedzenia ale za zgodą pracodawcy na mocy porozumienia stron. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
