Pytanie zadane: 2016-06-28 16:44 przez Lila234
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-06-26 17:36 przez N1N2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Od podstawy wynagrodzenia chorobowego i zasilku chorobowego odliczamy 13,71 % z tym, że od wynagrodzenia chorobowego odprowadzamy jeszcze składkę na ubezpieczenie zdrowotne od zasiłku juz nie. Za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca od... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-06-26 17:36 przez N1N2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Do składników wliczanych do podastawy wymiaru zasiłku wlicza się: dodatek za pracę w porze nocnej oraz wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-11-18 22:06 przez Hanna2015
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli oprócz zmiany wysokości wynagrodzenia nie uległ zmianie wymiar czasu pracy 1/4 etatu, to podstawa wymiaru zasilku będzie ustalana jako średnia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy lub jeżeli okres zatrudnienia jest krótszy niż 12 miesięcy to średnia z miesięcy... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-06-19 15:21 przez mnarcin
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Okres zawieszenia DG jest okresem przerwy w ubezpieczeniu po wznowieniu DG i zgłoszeniu na ZUS ZUA do ubezpieczeń + dobrowolne ubezpieczenie chorobowe prawo do zasiłku ubezpieczony nabędzie po 90 dniach. Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana już na nowych obowiązujących zasadach. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2016-06-09 18:41 przez Krystyna38
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po ustaniu zastrudnienia aż do dnia porodu będzie przysługiwał zasiłek chorobowy, natomiast zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał w związku z porodem już po ustaniu zatrudnienia. Urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym jeżeli nie będzie Pani pozostawała w zatrudnieniu nie będzie miał... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-01-25 17:18 przez IKA666
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawę wymiaru zasiłku ustalamy od kwoty brutto nie netto.Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana jako średnia z miesięcy od maja do sierpnia od tak ustalonej podstawy odejmujemy 13,71% co daje zasiłek brutto minus podatek 18% [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-06-24 20:31 przez darin
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Nawet od pierwszego dnia od którego obowiązuje zmiana wymiaru czasu pracy na pełny etat. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-05-09 23:58 przez Mart125
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego ustalamy jako średnią z pełnych przepracowanych miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. Z pytania nie wynika czy niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży, gdzie zasiłek wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku, czy też je... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-05-04 11:52 przez muflonikowa83
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zwolnienie lekarskie (L-4) przekazuje Pani pracodawcy, wczesniej należy poinformować pracodawcę o stanie ciąży i przedłożyć stosowne zaświadczenie lekarskie.Co do przedłużenia umowy: umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu.Umowa wygasa w przypadku śmierci pracowika lub pracodawcy a w omawianym prz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
