Pytanie zadane: 2022-06-03 23:12 przez NoName4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Art. 43. Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż miesiąc kalendarzowy.W Pani przypadku przerwa będzie dłuższa niż miesiąc kalendarzowy i podstawa wymia... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2022-03-29 20:36 przez Ola30
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Tak, jeżeli nie nabyła Pani prawa do zasiłku w 2021 to od stycznia pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe (art. 92 K.p) przez pierwsze 33 niezdolności do pracy a od 34 dnia niezdolności do pracy nabywa Pani prawo do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2022-03-31 10:38 przez Smerf23
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Tak, podstawa zasiłku/wynagrodzenia chorobowego nie będzie ustalana na nowo będzie taka sama jak dla lutowej niezdolności do pracy. Zgodnie z ustawą zasiłkową:Art. 43. Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i inneg... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2022-03-17 18:38 przez Krysia6446
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Nie ma obowiązku informowania pracodawcy o stanie ciąży, chyba, że jest Pani zatrudniona na takim stanowisku pracy na którym praca jest niedozwolona dla kobiet w tym stanie ze względu na ochronę macierzyństwa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2022-03-17 18:38 przez Krysia6446
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2022-02-26 15:49 przez JK28
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Może Pani złożyć wypowiedzenie umowy o pracę z zachowanie okresu wypowiedzenia.kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2021-06-10 19:39 przez makofi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pod poniższym linkiem w przystepny sposób zostało wyjasnione Pani pytanie:https://www.krus.gov.pl/zadania-krus/ubezpieczenie-spoleczne-rolnikow/ubezpieczenie-spoleczne-rolnikow-dla-osob-wykonujacych-umowy-agencyjne-umowy-zlecenia-lub-inne-umowy-o-swiadczenie-uslug-do-ktorych-stosuje-sie-przepisy-dot... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2021-05-06 20:33 przez Hermew
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Na podstawie art. 13 ust. 3 i 3a ustawy z dnia 9 lipca 2003r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych:kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2021-05-08 11:53 przez seren8
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie jest wyliczany do stażu pracy od którego zalezy wymiar urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2021-04-23 16:43 przez Kazkyy
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
ULGA NA START WARUNKI Możesz skorzystać z ulgi na start, czyli przez 6 miesięcy kalendarzowych nie płacić składek na ubezpieczenia społeczne, jeśli:- podejmujesz działalność gospodarczą po raz pierwszy albo ponownie po co najmniej 60 miesiącach kalendarzowych od ostatniego jej zawieszenia lub zakońc... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów