Pytanie zadane: 2017-03-22 19:14 przez janajana
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z § 3 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. (Dz.U. 1999 nr 65 poz. 741) Zaświadczenie lekarskie wystawia się na okres od dnia, w którym przeprowadzono badanie, lub od dnia bezpośrednio następującego po dniu badania. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-03-06 11:44 przez Gosia6969
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru zasiłku będzie taka sama jak w trakcie zatrudnienia a wysokość zasiłku 80 % podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-02-18 23:35 przez kikagut
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia:zgodnie z art. 7 ustawy zasiłkowej: Zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała:kategoria: Pozostałe: Firma
Pytanie zadane: 2017-02-17 23:12 przez Petronela777
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Zgodnie z art. 163 § 3 Kodeksu pracy, na wniosek pracownicy udziela się jej urlopubezpośrednio po urlopie macierzyńskim co oznacza, że pracodawca jest zobowiązany wnioskiem pracownika pod warunkiem, że między ostatnim dniem pobytu na macierzyńskim a pierwszym dniem urlopu wypoczynkowego nie może ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-02-16 13:08 przez mogna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Przepisy prawa pracy nie określają przez jaki okres czasu trzeba przepracować żeby złożyć wniosek o urlop wychowawczy, a co za tym idzie nic nie stoi na przeszkodzie aby z takim wnioskiem wystąpić do pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-02-16 13:08 przez mogna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Urlop wychowawczy jest udzielany na pisemny wniosek pracownika składany w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-02-05 21:46 przez asieku11
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Przepis ten ma zastosowanie również do urlopu rodzicielskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-02-05 21:46 przez asieku11
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 163 § 3 Kodeksu pracy, na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim co oznacza, że pracodawca jest zobowiązany wnioskiem pracownika pod warunkiem, że między ostatnim dniem pobytu na macierzyńskim a pierwszym dniem urlopu wypoczynkowego nie może by... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-01-04 21:17 przez karmal
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pomiędzy pobieraniem poprzedniego zasiłku (macierzyńskiego) a obecną niezdolnością do pracy nie było przerwy pełnych 3 miesięcy kalnedarzowych, a co za tym idzie podstawa wymiaru zasiłku nie bedzie ustalana na nowo i będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2016-12-27 11:18 przez Aga331984
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1/ W pierwszym dniu powrotu do pracy może Pani przejść na zwolnienie chorobowe.2/ Podstawa wymiaru zasiłku będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
225 punktów
500 punktów
50 punktów
50 punktów
25 punktów
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
