Pytanie zadane: 2018-07-26 05:12 przez Ancia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli nie było przerw pomiędzy umowami ani zmiany wymiaru czasu pracy to zgodnie z art. 36.1. podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc,... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-07-24 12:09 przez barbiusza
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Nie trzeba składać pisemnego wniosku, wystarczy pracownikowi ZUS ustne zgłosić zapotrzebowanie na taki wniosek i otrzymamy dokumet od ręki. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-09-21 17:51 przez ESka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Art. 43. Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2018-05-08 14:11 przez marcia9
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wprawdzie nie ma obowiązku przechowywania w aktach osobowych kopii odpisu aktu urodzenia, czy też odpisu aktu zgonu w przypadku śmierci rodzica lub odpisu aktu zawarcia małżeństwa w celu udokumentowania korzystania z uprawnień pracowniczych związanych z tymi okolicznościami. Zgodnie z § 6 ust. 3 roz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-01-01 12:17 przez Tomek_1988
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
4) Zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych: do korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych na zasadach określonych w ustawie mają prawo osoby posiadające miejsce zamieszka... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-07-17 14:55 przez Natii24
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla pełnego etatu bedzie wynosiła brutto: 1812,09 zł (2 100 zł - 13,71%) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-04-13 23:05 przez kingula1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-07-17 10:45 przez reznor_1978
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę w trakcie zwolnienia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-02-03 13:07 przez budurek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W trakcie zwolnienia chorobowego pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę, można wypowiedzenie umowy o pracę wysłać listem poleconym do zakładu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-07-17 06:54 przez Agathsa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli nie pozostaje Pani w zatrudnieniu nie przysługuje zasiłek chorobowy ani macierzyński w związku z obecną ciążą. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
